изменение рабочего времени по инициативе работодателя

Ответ от Joulia[гуру]
Посмотрите Главу 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Трудового кодекса РФ:
"Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.. .Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. "
В данном случае, у Вас изменены некоторые пункты Трудового договора. И эти изменения отражены в Дополнительном соглашении к Договору (т. е. , хотя, по Договору рабочий день начинается в 8 ч, в Допсоглашении этот пункт изменён на: начало рабочего дня в 7-00).
Так же и обстоит дело с Вашей должностью. Вы переведены на другую должность, видимо, изменились и Ваши должностные обязанности. Содержание пункта 2.1 в Допсоглашении отражает эти изменения.
О предстоящих изменениях к Договору, вообще-то, Вас должны были ознакомить за 2 месяца, а Вы имели право отказаться или согласиться..

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений статьи 72 ТК РФ: изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора..

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]