Автор Flame задал вопрос в разделе Трудовое право
возникли вопросы по расчетным листкам зарплаты и получил лучший ответ
Ответ от Ёветлана[гуру]
Напишите заявление, прошу выдать расчетные листки за период с такого-то по такое-то и работодатель в силу статьи 62 ТК РФ обязан в 3-х дневный срок выдать вам копии документов, связанных с работой.
Ответ от Ольга[гуру]
1. Имеете право требовать.
При выплате заработной платы работодатель ОБЯЗАН в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. (Ст. 62 ТК РФ)
2.Расчетные листки из бухгалтерской программы ни куда не деваются. Они там "живут" вечно. Чтобы расчпечатать листок за месяц надо целую минуту времни
1. Имеете право требовать.
При выплате заработной платы работодатель ОБЯЗАН в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. (Ст. 62 ТК РФ)
2.Расчетные листки из бухгалтерской программы ни куда не деваются. Они там "живут" вечно. Чтобы расчпечатать листок за месяц надо целую минуту времни
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: возникли вопросы по расчетным листкам зарплаты