Автор Ёергей Иванов задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как накапливаются дни отпуска? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
ни какие дни ни куда не "копятся" и право на очередной отпуск считается не от предыдущего отпуска, а от даты приема на работу.
за рабочий год положнео 28 к. д. отпуска и в течение этого рабочего года вам обязаны этот отпуск предоставить.
за какой рабочий год вы ходили в отпуск в феврале и июле? если в ноябре наступитновый рабочий год, за который уже будет положено 28 к. д. отпуска, значит, если нет утвержденного графика отпусков, вам могут в ноябре, по договоренности с работодатлем отпуск предоставить. если новый рабочий год еще не начнется, то и права на отпуск у вас не будет. сходите в отдел кадров и ухнайте, за какой рабочий год вы гуляли в феврале и в июле, и на что вы можете рассчитывать в ноябре.
Отпуск выделяется по законодательным нормам, а они стандартные. В Вашем случае можно до ноября брать переработку, тогда к необходимому времени накопятся официальные отгулы. Главное, чтоб переработка была официальной. Вам необходимо заранее обсудить этот вопрос либо с начальством, либо с отделом кадров, а лучше и с тем и с другим. Это часто практикуется, в этом ничего страшного нет. Желаю Вам успешного решения вопроса.