как объяснить работодателю долгий перерыв в работе

Ответ от Василиса[гуру]
Объяснять большой перерыв в работе нужно уверенно и без лишних оправданий. Работодателя волнует не сама пауза, а ваша текущая мотивация и готовность к труду. Выберите реальную, но профессионально звучащую причину. Это может быть уход за ребенком или больным родственником, неофициальная занятость, работа на дому, сетевой маркетинг или попытка организовать собственный бизнес. Главное донести, что этот период завершен и теперь вы нацелены на стабильную карьеру. Подчеркните, что вы не потеряли квалификацию, а возможно, даже развили новые навыки, и готовы быстро включиться в рабочий процесс. Акцентируйте внимание на том, чем вы будете полезны компании прямо сейчас, а не на том, чего вы не делали раньше.