как оплачивается декретный отпуск

Ответ от Екатерина Беккер[гуру]
1) Когда вы собираетесь уходить в декрет, в женской консультации вам выдают больничный на 140 дней, вы должны отдать его работодателю. Это будет считаться отпуск по беременности и родам. Оплачивают его так: высчитайте сколько стоит ваш 1 раб. день и умножте на 140. Эту сумму ваш работодатель обязан вам выдать за этот отпуск.
2) Когда вы родите и зарегистрируете малыша в местном отделении ЗАГСа, вам дадут справку, которую надо отдать работодателю для получения еще одной суммы на рождение ребенка, которую вашему работодателю возместить государство (конкретную сумму не пишу, т. к. в каждом городе все по-разному, у нас было 8 000).
3) В отделении социального страхования вы должны предоставить документы (какие, узнайте заранее там же) , вам на сберкнижку должны перечислить еще одну сумму. (у нас была 10 000).
4) До 1,5 лет вы будете считаться в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет. Ваш работодатель обязан ежемесячно платить вам 40% от вашего официального оклада.
5) И наконец, с 1,5 до 3 лет государство вам платит рублей по 50-100 в месяц, а ваш работодатель просто обязуется сохранять ваше рабочее место за вами.
Все. В Москве немного по другому, я слышала, там есть еще какие-то "Лужковские" и еще выплаты.