Автор МусЮнДра задал вопрос в разделе Работа, Карьера
как писать заявление об и получил лучший ответ
Ответ от Chunya[гуру]
на имя руководителя пишите. В шапке пишите Директору ООО (название фирмы) Петрову Ивану Ивановичу (или как там зовут рук-ля)
от (ваша должность) Ивановой А, А.
По середине Прошу вас уволить меня по.... (далее статья ТК РФ) или собственное желание, и. т. д. с 10.06 .
Дата, подпись. chunya
Мастер
(1822)
да не за что, ничего не бойтесь, вас только максимум могут задержать на 2 недели отработки но н более того. А вы просто ищите новое место, Удачи вам!!
Ответ от Пользователь удален[активный]
напиши заявление и пошли начальник на х*й. и иди ищи др работу или домой иди на диван к телеку.
напиши заявление и пошли начальник на х*й. и иди ищи др работу или домой иди на диван к телеку.
Ответ от Ольга[гуру]
с кем трудовой договор заключали, не его имя и пишете заявление об увольнении. Работник обязан о предстоящем увольнении предупредить за две недели, до истечения этого срока трудовой договор может быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо если работник не может продолжать работу (например в связи с поступленем на учебу, выходом на пенсию, по состоянию здоровья...)
с кем трудовой договор заключали, не его имя и пишете заявление об увольнении. Работник обязан о предстоящем увольнении предупредить за две недели, до истечения этого срока трудовой договор может быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо если работник не может продолжать работу (например в связи с поступленем на учебу, выходом на пенсию, по состоянию здоровья...)
Ответ от Џнни[гуру]
Заявление пишется на имя того, кто подписывал Ваш приказ о назначении (приеме на работу) и трудовой договор.
Заявление пишется на имя того, кто подписывал Ваш приказ о назначении (приеме на работу) и трудовой договор.
Ответ от Ђатьяна Донецкая[гуру]
Можно просто его отдать секретарю, который обязан зарегистрировать его в входной креспонденции, отрабатывать скорее придется, ну можно уйти на это время на больничный
Можно просто его отдать секретарю, который обязан зарегистрировать его в входной креспонденции, отрабатывать скорее придется, ну можно уйти на это время на больничный
Ответ от Варвара[гуру]
Пишите заявление и несете: своему непосредственному руководителю на визирование (если таковой имеется) , либо в отдел кадров, либо сразу к генеральному (все зависит от иерархии в вашей компании)
Пишите заявление и несете: своему непосредственному руководителю на визирование (если таковой имеется) , либо в отдел кадров, либо сразу к генеральному (все зависит от иерархии в вашей компании)
Ответ от Ђанюшка[гуру]
Сначала нужно поговорить с своим непосредственным начальником! Он решает, оставлять на отработку или нет! А потом писать заявление на имя ген. директора!
Сначала нужно поговорить с своим непосредственным начальником! Он решает, оставлять на отработку или нет! А потом писать заявление на имя ген. директора!
Ответ от Виктория[гуру]
заявление на имя гендиректора. насчет двух недель- все зависит от вашей компании
заявление на имя гендиректора. насчет двух недель- все зависит от вашей компании
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Пишите на имя президента Америки. Уволят сразу!!!
Пишите на имя президента Америки. Уволят сразу!!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как писать заявление об