заявление на больничный по беременности и родам

Ответ от Елена Орлова[гуру]
Вы получили б/л по беременности и родам, возможно у вас еще есть справка из женской консультации, что вы встали на учет в ранние сроки. Эти два докумнета вы приносите в отдел каддров. Вам дают образец заявлений и вы пишите уже 2 заявления.
1. Вам предоставляется отпуск по беременности и родам - это ваш больничный листок (все это оформляется до родов, когда получили этот больничный) .
2. Заявление на выплату пособия, т. к. вы встали на учет в ранние сроки - это справка из женской консультации ( Прошу выплатить мне единовременное пособие, как вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере ________ руб. по государственному социальному страхованию.
Если нет такой справки, значит вы не пишите это заявление.
3. После рождения ребенка - еще одно заявление (Прошу выплатить мне единовременное пособие на рождение ребенка в размере __________ рубля _______ коп. из средств государственного социального страхования.
Дата рождения ребенка, его имя ______________________________ )
Копия свидетельства о рождении ребенка прилагается. )
Причем отец берет справку с места роботы, где ему пишут, что он пособие на рождение ребенка не получал. Это обязательная сейчас справка от отца.
4. После окончания больничного листка и рождения ребенка пишется заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой пособия на ребенка до 1,5 лет) .
Итак на вас должны сделать 4 приказа на работе. Значит вы долждны написать 4 звявления в отдел кадров за время беременности и родов.
Очередной отпуск (если вы его не отгуляли) , вы можете взять и после отпуска по уходу за ребенком.
Это я вам все написала как кадровый работник. И убедительная просьба не затягивать с предоставляением документов в отдел кадров, т. к. задним числом оформлять эти документы - значит идти на нарушения закона и ваших прав матери.