Объяснительная на работу
Автор Ooo задал вопрос в разделе Трудовое право
В каких случаях пишут объяснительную на работе? и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Объяснительную на работе пишут по требованию работодателя перед применением дисциплинарного взыскания: за опоздание, прогул, невыполнение обязанностей, порчу имущества или нарушение правил охраны труда. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан запросить письменные объяснения, а работник имеет право их предоставить. Пишется документ в свободной форме на имя руководителя. В правом верхнем углу указывают, кому и от кого он составлен, по центру пишут название. В тексте кратко и объективно описывают дату, время и обстоятельства события, указывая уважительные причины, если они есть. В конце ставят дату и личную подпись. На предоставление объяснительной дается два рабочих дня.
Помогите написать объяснительную за прогул на работе
Выбирайте любые.
"Из объяснительных записок" (готовые примеры)
18 и 19 июня я не
подробнее...
Подскажите уважительную причину опоздания на работу, а то (+)
Самые оригинальные причины опоздания на работу
Российский портал по трудоустройству
подробнее...
Какие масимально допустимые штрафные санкции можно применить за не выход на работу (дополняю вопрос)
1. Если работник письменно предупредил работодателя об увольнении, то эти самые 14 дней может
подробнее...
Если работник не вышел на работу,через сколько дне его можно уволить за прогулы?!
при отсутствии на работе более 4 часов без НАЛИЧИЯ уважительных причин, обязательно составить
подробнее...
объяснительная. я не пришел на работу, потому что ...
Один парень свое опоздание на несколько часов на работу объяснил так, что смеялся и плакал
подробнее...
Какие документы составляються при отсутствии работника на работе? Какова процедура увольнения за прогул?
В соответствии со ст. 81 п. 6 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае
подробнее...
Как правильно написать заявление о не выходе на работу по семейным обстоятельствам чтобы начальника придурка заткнуть
Обязаны предоставить отпуск без сохранения з/п на 5 к. д при регистрации брака, при похоронах
подробнее...