как подставить человека чтобы его уволили



Автор Erick Adunov задал вопрос в разделе Обстановка на работе

Люди! Нужна помощь! Как подставить или довести до увольнения управляющего магазином? и получил лучший ответ

Ответ от Анстасия Юрьевна[новичек]
Даааа. Ситуация не редкая в наши дни. Про должностные инструкции знать надо, но боюсь там будет пункт " прямые указания непосредственного руководителя" и это полная жопа, он будет командовать и командовать. Другое дело если ты попытаешься завоевать уважение других коллег, тебя должны любить все члены коллектива. Сделать это можно подкормив вечно голодных сотрудников. Например: народ, у меня сегодня дебют, печеночный паштет по бабушкиному рецепту! Вкусната - налетай!! ! Халявная и вкусная хавка действует гипнотически на весь офисный планктон и продавцов всех калибров. Дальше, тебе нужны союзники!!!! Иди в отдел кадров и проси эти свои должностные инструкции и попутно жалуйся, но жалуйся не на то, что изводит а на то, что целыми днями по личному телефону трещит, приходит с запахом перегара что всех аж тошнит и т. д. Сочиняй более менее правдивые и гадкие слухи и распространяй. И в отдел кадров иди не с пустыми руками мартини, духи и не дешеви. Помни, ты разворачиваешь войну а на войне не экономит иначе проиграешь. Но предупреждаю, добьешься нужного тебе результата, обязательно почувствуешь себя сволочью, так что решай и действуй ))

Ответ от Їерная Росомаха[активный]
Он что вам так насолил. Изучи закон о правилах торговли. Распорядок дня в магазине. Делай все в рамках правил закона.

Ответ от ~*~НиКомуНеДамси~*~[гуру]
За что ж такая ненависть?

Ответ от Продолжаем жить дальше![гуру]
Так подружись с ним в плане работы.... Зачем доводить? Ах ты, мелкий пакостник! Ты еще на него в Инспекцию по труду накатай жалобешник на эту тему - доводит....

Ответ от Дориан Грей[гуру]
Бред... .
Просто так никакой акт не напишут, видимо вы реально не качественно выполняете свою работу. пересмотрите свой подход в этом вопросе... .
Руководителя врядли вы подставите. Мне даже формулировка не приятна... .
Значит в Вас что то есть!!!!

Ответ от Дина[гуру]
Не желайте никому зла и не мстите. Лучше уйдите работать в другое место. Все равно после проверок, которые Вы устроите, Вам там не работать. Новое начальство Вас не оставит, старое, если удержится - тоже.

Ответ от ЛюЛёЧиК[новичек]
Допустим, что это именно так: Вы супер - пупер!
Ну просто так даже прыщик не вскочит-есть причина.
Исключения бывают (не про прыщик).. ,
это очень "глубоко" сидит в человеке.
Если все действительно так, то есть только одно:
Узнать слабое место своего "обидчика" и в самый не подходящий момент намекнуть ему.. .
На этом "держится" все правительство у нас! Поэтому такой бардак!!!

Ответ от Bugagachka[эксперт]
на каждую должность в отделе кадров прописана должностная инструкция, когда принимали на работу вы предварительно должны были ознакомиться и подписать. Так вот раздобудьте инструкцию на себя и должностную инструкцию управляющего магазином, внимательно ознакомитесь и при каждом спорном случае предъявляете

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Люди! Нужна помощь! Как подставить или довести до увольнения управляющего магазином?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*