как правильно это сделать

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Уволиться во время отпуска абсолютно законно. Трудовой кодекс РФ дает работнику право расторгнуть договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели. Нахождение в отпуске не продлевает и не приостанавливает этот срок. Предупредить работодателя можно, уже находясь в отпуске. Для этого нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Двухнедельный срок начнет течь на следующий день после фактического получения заявления работодателем. Подать документ можно лично через отдел кадров или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы точно зафиксировать дату получения. Также существует вариант оформления отпуска с последующим увольнением. В этой ситуации днем увольнения автоматически считается последний день вашего отдыха. В день увольнения работодатель обязан произвести с вами полный расчет и выдать все необходимые документы.