Автор Deyeneris задал вопрос в разделе Обстановка на работе
из-за чего можно не пройти испытательный срок? и получил лучший ответ
Ответ от Vlad Elbakyan[гуру]
Испытательный срок, это просто удобный повод присмотреться к человеку. И обычно присматриваются к личности, а на профессионализм всем плевать 🙂
Ответ от Кирилл aka LWP[эксперт]
Ну, скажем, из-за смерти испытуемого.
Ну, скажем, из-за смерти испытуемого.
Ответ от Dirtyangel[гуру]
ну накосячить чо)) ) или из-за наглости работодателя, как часто с официантами делают например, выгодно каждые 2 месяца их выгонять и нанимать новых, так платить меньше)
ну накосячить чо)) ) или из-за наглости работодателя, как часто с официантами делают например, выгодно каждые 2 месяца их выгонять и нанимать новых, так платить меньше)
Ответ от Владимир[гуру]
Ну типа думали ты хороший работник, а ты лентяйка и не умеешь ничего. Всё не прошла.
Ну типа думали ты хороший работник, а ты лентяйка и не умеешь ничего. Всё не прошла.
Ответ от Почта Запасная[новичек]
из-за неисполнение, или плохого исполнения, поставленной задачи, нарушение.. устава. . предприятия ( систематические опоздания, прогулы, излишние разговоры на рабочем месте и др)
из-за неисполнение, или плохого исполнения, поставленной задачи, нарушение.. устава. . предприятия ( систематические опоздания, прогулы, излишние разговоры на рабочем месте и др)
Ответ от Massi[гуру]
просто можно на кого-то не таким взглядом посмотреть
просто можно на кого-то не таким взглядом посмотреть
Ответ от Виктория[активный]
Когда не пытаешься про рекламировать как-то, через друзей и тд
Когда не пытаешься про рекламировать как-то, через друзей и тд
Ответ от Мария Калинина[гуру]
Испытательный срок должен оформляться не только записью в трудовом договоре. Разрабатывается задание на испытательный срок и условий, при которых сотрудник будет считаться выдержавшим испытание. Эти документы нужно передать (или объявить) сотруднику под подпись. Так же и с дополнительными заданиями, которые вы получите во время исп. срока. Увольнение вас как не прошедшей испытания - это увольнение по инициативе работодателя, он должен это обосновать документально.
Если существует только пункт в трудовом договоре, а все эти бумаги отсутствуют, то работодатель не прав, и вы можете осложнить ему жизнь: пожаловаться в трудовую инспецкию или обратиться в суд.
Если же вы сами во время испытательного срока решите, что предложенная работа не подходит вам, то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Именно: не за две недели, как при обычном увольнении по собственному желанию, а всего за три дня.
Испытательный срок должен оформляться не только записью в трудовом договоре. Разрабатывается задание на испытательный срок и условий, при которых сотрудник будет считаться выдержавшим испытание. Эти документы нужно передать (или объявить) сотруднику под подпись. Так же и с дополнительными заданиями, которые вы получите во время исп. срока. Увольнение вас как не прошедшей испытания - это увольнение по инициативе работодателя, он должен это обосновать документально.
Если существует только пункт в трудовом договоре, а все эти бумаги отсутствуют, то работодатель не прав, и вы можете осложнить ему жизнь: пожаловаться в трудовую инспецкию или обратиться в суд.
Если же вы сами во время испытательного срока решите, что предложенная работа не подходит вам, то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Именно: не за две недели, как при обычном увольнении по собственному желанию, а всего за три дня.
Ответ от Да, это я ![гуру]
Тут главное уяснить, что без опыта в данном направлении ты букашка (никто) и пофиг что ты профи в другом деле.
Поэтому, если берут, то надо показывать себя с нуля и набираться опыта. Если нет опыта и у тебя нет желания или способностей, то не стоит удивляться, что расстануться с вами, а именно - вы не пройдёте исп. срок.
Но много случаев с предлогом уволить по данной причине, когда фирма живёт за счёт текучки (платит копейки) .
Могут таким образом подбирать настоящих ассов.
Или не проходят по причине плохого хар-ра, стрессонеустойчивости.
Тут главное уяснить, что без опыта в данном направлении ты букашка (никто) и пофиг что ты профи в другом деле.
Поэтому, если берут, то надо показывать себя с нуля и набираться опыта. Если нет опыта и у тебя нет желания или способностей, то не стоит удивляться, что расстануться с вами, а именно - вы не пройдёте исп. срок.
Но много случаев с предлогом уволить по данной причине, когда фирма живёт за счёт текучки (платит копейки) .
Могут таким образом подбирать настоящих ассов.
Или не проходят по причине плохого хар-ра, стрессонеустойчивости.
Ответ от Ветер Майский[гуру]
это такая дрянь, что надо быть готовым ко всему. Оболгут, обманут, обворуют, все сейчас возможно. так что будьте готовы ко всему этому тоже.
это такая дрянь, что надо быть готовым ко всему. Оболгут, обманут, обворуют, все сейчас возможно. так что будьте готовы ко всему этому тоже.
Ответ от Дина[гуру]
Если вы не знаете работу, не понимаете то, что вам объясняют, не в ладах с дисциплиной, не коммуникабельны.. .
Может просто не понравились начальству - такое тоже бывает..
Если вы не знаете работу, не понимаете то, что вам объясняют, не в ладах с дисциплиной, не коммуникабельны.. .
Может просто не понравились начальству - такое тоже бывает..
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: из-за чего можно не пройти испытательный срок?
Испытательный срок может быть 6 месяцев?? ? или определенный цифры нет?
В Трудовом Кодексе РФ вопросу испытательного срока посвящены статьи 70 и 71, в которых довольно
подробнее...
Что такое испытательный срок? Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.
1)действия работодателя незаконны - испытательный срок не может превышать 3 месяцев (ст. 70 ТК
подробнее...
Как должен вести себя человек придя на новое место работы???
Новая работа: как себя поставить?
Посмотреть на себя со стороны — задача не из легких, тем
подробнее...
что значит, 3 года лишения свободы условно с испытательным сроком 1,5 года?
Это значит, что если будешь себя хорошо вести. Эти полтора года, то остальные полтора с тебя
подробнее...
спросили в Полиция
я девушка хочу работать в полиции подскажите как устроиться
Перед тем как устраиваться на службу в полицию, необходимо хорошо подумать над своим решением и
подробнее...
я девушка хочу работать в полиции подскажите как устроиться
Перед тем как устраиваться на службу в полицию, необходимо хорошо подумать над своим решением и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 158 год
что светит по статье 158 ч 1, какой срок, возможна ли условка!?
Статья 158. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается
подробнее...
что светит по статье 158 ч 1, какой срок, возможна ли условка!?
Статья 158. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается
подробнее...
спросили в Полиция
как устроиться на службу в армию или полицию девушке?...
Перед тем как устраиваться на службу в полицию, необходимо хорошо подумать над своим решением и
подробнее...
как устроиться на службу в армию или полицию девушке?...
Перед тем как устраиваться на службу в полицию, необходимо хорошо подумать над своим решением и
подробнее...
Какие ограничения накладывает на гражданина условный срок?
В первую очередь нужно внимательно прочитать постановляющую часть приговора. Там указаны
подробнее...
как поступить в школу Щетинина
Вы можете приехать к ним в гости:
Краснодарский край, Геленджикский район, посёлок Текос, ул.
подробнее...
Как можно стать монахом ?
В монастырь могут принять любого, лишь бы документы были в порядке. Прежде, чем над вами совершат
подробнее...
как поступить в Хогвартс?
Школа Колдовства и Волшебства Хогвартс:
1. Кандидатский курс и Распределение
подробнее...