Автор Евгения Ключникова задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Как расчитать декретные? и получил лучший ответ
Ответ от Елена[гуру]
Фактически начисленная заработная плата за отработанный период за минусом выплат, рассчитанных из среднедневного заработка ( т. е. отпуск. больничный лист и т. д.) , деленная на количество календарных дней в рабочем периоде- это среднедневной заработок, который умножается на 140 календарных дней.
Елена
Просветленный
(23438)
Если женщина не болела, не была в отпуске, то за отработанный период с января по июнь будет 181 календарный день. А остальное все верно.
Ответ от %%%[эксперт]
а еще лучше зайдите на сайт соцстраха, там есть программка в которую вбиваешь все данные и получаешь готовый результат.
а еще лучше зайдите на сайт соцстраха, там есть программка в которую вбиваешь все данные и получаешь готовый результат.
Ответ от ПЕРЧИНКА[новичек]
- сложить все официальные выплаты за последние 12 месяцев;
- разделить на количество рабочих дней за 12 месяцев (узнаем среднюю з/п в день за год) ;
- посчитать, сколько рабочих дней получается из 140 календарных во время декрета (вычесть выходные и праздники) ;
- умножить среднюю з/п в день за год на кол-во рабочих дней в декрете... .
Я - не бухгалтер, но вроде считают так...
- сложить все официальные выплаты за последние 12 месяцев;
- разделить на количество рабочих дней за 12 месяцев (узнаем среднюю з/п в день за год) ;
- посчитать, сколько рабочих дней получается из 140 календарных во время декрета (вычесть выходные и праздники) ;
- умножить среднюю з/п в день за год на кол-во рабочих дней в декрете... .
Я - не бухгалтер, но вроде считают так...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как расчитать декретные?