как рассчитать моральный ущерб

Ответ от Irina pravo[гуру]
Моральный вред не рассчитывается, его нужно просто оценить. . Но больше 2 000 руб. суд наврядли взыщет

Ответ от Василий Кардаков[новичек]
расчитывается по ст 395 гк кодекса РФ за использование чужими средствами А моральный ущёрб на решение суда. А суды сами знаите у нас какие!! ! я за год мыторства по судам моральный ущерб 1000 руб. А не устойку ( которая набежала35000руб ) урезали в 7 раз т. е 5000 руб. на одну ст. нашел суд другую . которая гласит ( на усмотрение суда. А у Вас 60 дней .Так что на моральный ущерб не расщитывайте.

Ответ от Марина Александровна[гуру]
Сумма морального вреда никак не расчитывается, а указывается вами произвольно. Суд же присуждает тот размер, который сочетет разумным и справедливым. В вашем случае на большие суммы расчитывать не приходится-500-1000 руб. , не более. Пеня за просрочку выплаты зарплаты ТК РФ установлена, но она смехотворно мала.

Ответ от Dmitry[активный]
Моральный вред не нужно рассчитывать, вы имеете на него право в случае неправомерных действий работодателя в отношении вас. Достаточно заявить о причинении вам моральных и нравственных страданий действиями работодателя связанными с задержкой выплат. Ваши страдания выражались в плохом настроении, головной боли, мрачных мыслях о своем незавидном будущем без этих выплат и т. п. Вы оцениваете размер причиненного вам морального вреда в 10 тысяч руб. , например. Много не просите, присудят тысяч пять максимум.
Пример расчета компенсации.
Дано: не выплаченная ЗП - 10000 руб. ; ставка рефинансирования - 8%; задержка выплаты - 60 дней.
Расчет.
компенсация = 10000 руб. * 0,08 * 1/300 * 60

Ответ от Дед[гуру]
Рассчет морального вреда производится в голове судьи, автоматически. В РФ всегда в сторону уменьшения.
Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, указхан в ст. 236 ТК РФ - работник
вправе требовать от работодателя компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком России и действующей на период задержки заработной платы, умноженной на количество дней просрочки и на сумму положенной за этот период не выплаченной заработной платы.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]