Автор сомова ирина задал вопрос в разделе Трудовое право
Как подсчитать остаток отпуска сотрудника при увольнении. и получил лучший ответ
Ответ от сергей кошелев[гуру]
1. первый рабочий период 01.02.13-21.03.14гг. - закрыт полностью, продлялся на 49 к. д.
2. второй рабочий период 22.03.14-07.09.15гг. - не закрыт полностью, использовано 19 к. д., продляляся на 47+123=170 к. д. так оба попадают в период.
При увольнении 01.09.15г. не хватает до закрытия периода 6 к. д., поэтому считается полностью, т. е. положено 28-19=9 к. д.
В записке-расчёте указываете за период 22.03.14-01.09.15гг. положена компенсация за 9 к. д.
Вроде всё понятно расписал.
Ответ от Надежда[гуру]
Период работы - 2 года 7 мес. минус отпуска без содержания (247 дней= 8 мес.), итого 1 год 11 мес. за этот период положено 28+ 26 = 54 к. д. отпуска. Работнику предоставлено всего 47 к. д., остаток 7 к. д.
Период работы - 2 года 7 мес. минус отпуска без содержания (247 дней= 8 мес.), итого 1 год 11 мес. за этот период положено 28+ 26 = 54 к. д. отпуска. Работнику предоставлено всего 47 к. д., остаток 7 к. д.
Ответ от Валентина Краснова[гуру]
Почему вы рабочий год (за который предоставляется е/о) считаете с 01.02.2013 по 21.03.2014. Согласно "Правил.. " этот период (р/год) 01.02.2013-31.01.-2014. Поэтому и весь расчет не правильный!!
Почему вы рабочий год (за который предоставляется е/о) считаете с 01.02.2013 по 21.03.2014. Согласно "Правил.. " этот период (р/год) 01.02.2013-31.01.-2014. Поэтому и весь расчет не правильный!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как подсчитать остаток отпуска сотрудника при увольнении.
спросили в Другое Отпуск
как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Работнику, проработавшему в
подробнее...
как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Работнику, проработавшему в
подробнее...
Как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении?
Для того чтобы правильно рассчитать количество дней отпуска, надо знать Ваш рабочий год. Ведь
подробнее...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Выдать денежную компенсацию тебе должны за все неиспользованные отпуска, т. е. за 3 года работы,
подробнее...
Расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на
подробнее...
спросили в 765 год
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов
С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления
подробнее...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов
С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
компенсация за не использованный отпуск при увольнении
Обязанность выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска возложена на работодателя
подробнее...
Не выплачивают компенсацию за отпуск при увольнении
Да, Вы абсолютно правы! Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем выдать ее
подробнее...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, который проработал 3 месяца. Как посчитать?
2,33 х 3 мес = 7дн.
Т. е получите компенсацию в виде средней зарплаты за 7 дней отпуска.
Как производится расчёт при увольнении? Ещё отпуск остался неотгуляный.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику
подробнее...