как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск



Автор Єотька задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, который проработал 3 месяца. Как посчитать? и получил лучший ответ

Ответ от Ёергей[гуру]
2,33 х 3 мес = 7дн.
Т. е получите компенсацию в виде средней зарплаты за 7 дней отпуска.
Источник: Профессиональный бухгалтер

Ответ от Константин Вылегжанин[гуру]
Два дня за месяц по среднему заработку

Ответ от Лидия дурнова[гуру]
при продолжительности отпуска 28 календарных дней берется 2,33 дня за каждый отработанный мес.

Ответ от Дина[гуру]
Если проработал 3 полных месяца, то берете з-плату за 3 месяца и делите на кол-во отработанных кал. дней. Т. е. если месяц отрботан полностью, берете 29.4 дн, если не полностью, то 29.4 делите на кол-во кал. дней в месяце и умножаешь на кол-во отраб. кал. дней. Это будет среднедневной заработок, а затем умножаете на кол-во дней компенсации. 1 мес -2.33 дн. Если 3 месяцаТо будет 7 дн.

Ответ от Борис П[гуру]
Работник получает право на отпуск после 11 мес работы.
По согласованию с администрацией возможно предоставление отпуска через 6 мес с оплатой пропорционально отработанному времени.
За три месяца работы отпуск не полагается и компенсировать нечего.

Ответ от Евгени_Я[гуру]
Рассчитать среднедневной заработок и умножить на количество дней компенсации отпуска при увольнении.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, который проработал 3 месяца. Как посчитать?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*