как рассчитать отпускные за полгода



Автор синьера Камилла задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

как рассчитывают отпускные?я отработала полгода и получил лучший ответ

Ответ от Ведь_были_крылья[гуру]
1. СУММА ОТПУСКНЫХ
Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде
Количество календарных дней в периоде рассчитывается как
29,4 за каждый полностью отработанный месяц и
кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.
Расчет отпускных определяется по формуле:
Средний дневной заработок * Количество дней отпуска
Если же Вы имеете ввиду количество дней отпуска дл расчета компенсации за отпуск при увольнении то - 2,33 дня за каждый отработанный месяц, при этом если в месяце отработано более 15 календарных дней, то месяц для расчета берется полным, а если меньше то излишки отбрасываются

Ответ от Alexander Gujo[активный]
Высчитывают среднюю зарплату. Потом делят количество отпускных дней по трудовому договору на 12 месяцев.
Потом высчитывают количество дней причитающегося отпуска. Например 30 дней отпуска по договору, отработано 6 месяцев. Значит 15 дней отпуска положено. Затем находят зарплату за день - высчитывается из средней. После зарплата за день умножается на количество положенных дней отпуска. Это и будет сумма отпускных. Это при увольнении. А если вы захотите взять весь отпуск, тогда по аналогии, за все (в нашем примере) 30 дней. Вот, примерно так...

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как рассчитывают отпускные?я отработала полгода

Помогите рассчитать отпускные при увольнении!!!
Нужно знать не сколько вам заплатили за отпуск, а сколько календарных дней вы были в отпуске.подробнее...

Сколько в 2015г мне положено быть в отпуске
Нет, не правомерно. Трудовой кодекс не предусматривает отпуск за фактически отработанное время. И
подробнее...

выручка от реализации продукции как рассчитать
Существует 2 способа формирования выручки:
1.По факту оплаты продукции - факт реализации
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*