как считаются командировочные дни

Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Особенности направления работников в служебные командировки единые для работников организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности и устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В настоящее время, в части не противоречащей Трудовому кодексу, действует Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР». Согласно п. 7 Инструкции днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда – день прибытия транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно (по местному времени) днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки. Если станция (пристань, аэропорт) находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции (пристани, аэропорта). Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Норма, устанавливавшая, что при направлении в командировку день отъезда и день приезда считаются одним днем, давно уже исключена из трудового законодательства РФ. Руководствоваться следует статьей 14 ТК РФ – «Исчисление сроков» , на нее и ссылаться.
P.S. Если работник выезжает из места постоянной работы и возвращается обратно в один и тот же день - это не командировка, а служебная поездка, которая оплачивается по правилам ст. 168_1 ТК РФ.
P.P.S. Камилю Волжскому: Если работник уехал в командировку в январе, то он не может вернуться из нее в июне. Максимальный срок внутренней командировки ограничивается 40 днями, не считая времени нахождения в пути. Исходя из этой нормы, более длительный срок командировки должен оформляться по нормам ч. 1 ст. 72_1 ТК РФ, как временный перевод на работу в другую местность у того же работодателя, а не как командировка.
Подробности на