как сказать об увольнении



Как сказать начальнику об увольнении

Автор Ляля задал вопрос в разделе Обстановка на работе

Как сказать начальству об увольнении? и получил лучший ответ

Ответ от Валентина Фрышко[гуру]
Подойдите и скажите, , объясните, что со здоровьем не в порядке, нервная система расшатана, я не думаю, что они будут вас удерживать, свято место пусто не бывает если все таки нет, берите длительный больничный, больные работники никому не нужны, сами попросят вас уйти.

Ответ от Наталья Малькова[гуру]
прям. моя исповедь. но увольняться не собиралась. просто сорвало крышу на пару дней. наконец-то. и меня быстренько по телефону уволили. с мотивацией сокращения. ну эт я потом настояла через угрозу. что в прокуратуру пойду. вот уже восьмой месяц на бирже стою. те же деньги. только два раза в неделю отметиться. что не работаешь. отдохнула. похудела. здорвье в норме. няньчу внучку. до пенсии 1 год. вот только заметила. что дочь превращается в такое же чудовище. как и ВЫ. Но сменить работу не так легко. может надо сменить отношение к ней. детишек надо поднимать. хочешь не хочешь. попробуйте уйти на больничный а пару недель. и между делом заяву на увольнение. если есть кому содержать. то отдохните. и никогда не занимайтесь клиентами! это мрак!!! 1

Ответ от Василина Брагина[активный]
Зачем бояться? Ставьте свои интересы выше. Кто такая начальница? Насрите на нее. По закону она потребует отработки 2 недели. Этого можно избежать, если у Вас есть не использованный отпуск, лучше написать заявление об отпуске с последующим увольнением.

Ответ от Sadness[гуру]
работа не в радость
работа не приносит желаемого дохода.
=>>> выводы очевидны.
ПС. что Вас держит на текущей работе? боязнь начальницы и только? пусть кричит и возмущается, положенные 2 недели только терпеть ее придется.
что делать впоследствии - решайте сами, тут мы вряд ли что дельного засоветуем

Ответ от KiWi KiWi[эксперт]
знакомо. Если тошнит-уходи. Сейчас не то время чтоб за сотрудников держались. Главное-нервы, хорошая семейная жизнь

Ответ от Andreich[гуру]
Ничего объяснять начальству не обязательно, в Трудовом кодексе нет такой обязанности. А вот письменно сообщить о своем желании заранее - это правильно. Заявление об увольнении необходимо передать в кадровую службу или сотруднику, который совмещает эту должность, либо сразу директору общества или ИП. Главное - безболезненно забрать свою трудовую книжку. Возможно, придется пойти на единственную уступку - отработать 2 недели.

Ответ от Lidia veld[эксперт]
Смело и уверенно...

Ответ от Ѕаммер[гуру]
Зачем себя мучить на такой работе?
Жизнь нам дается только раз и вовсе не для того, чтоб провести её в таких мучениях.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как сказать начальству об увольнении?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*