что писать в резюме если работал неофициально
Автор Анна ___ задал вопрос в разделе Написание резюме
Нужно ли помещать информацию о неофициальной работе в резюме? и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Крестьянинов[гуру]
Почему нет-то? Это тоже опыт! Особенно если эта деятельность созвучна должности, на которую Вы претендуете!
В любом случае, Вы ничего не потеряете. . поверьте, ни один российский работодатель не ужаснется тому факту, что Вы работали неофициально, а скорее не придаст этому никакого значения. Тем более, если это было в 90-х или начале 2000-х, тогда вообще 90 % так работали.
Ответ от Ёергей[гуру]
Если поможет трудоустройству - пиши. Особенно если там тебе могут дать хорошие рекомендации. А если нет - я бы не упоминал.
Если поможет трудоустройству - пиши. Особенно если там тебе могут дать хорошие рекомендации. А если нет - я бы не упоминал.
Ответ от Вячеслав чураков[гуру]
Нет, Чем сможете подтвердить? Можете устно рассказать, это будет как плюс.
Нет, Чем сможете подтвердить? Можете устно рассказать, это будет как плюс.
Ответ от Владислав K[гуру]
Я бы это отразил в виде дополнительных навыков. Смысл без документов что-то излагать. А так умеешь - сделаешь при необходимости. Всё норм!
Я бы это отразил в виде дополнительных навыков. Смысл без документов что-то излагать. А так умеешь - сделаешь при необходимости. Всё норм!
Ответ от Saharok[гуру]
Если вы укажите в своем резюме пункт "опыт работы" то можете указать и неофициальную работу, а вот если Ваш пункт будет называться "стаж работы" то только, что написано в вашей трудовой книжке.
Если вы укажите в своем резюме пункт "опыт работы" то можете указать и неофициальную работу, а вот если Ваш пункт будет называться "стаж работы" то только, что написано в вашей трудовой книжке.
Ответ от Trusty[гуру]
Думаю не стоит. Если будет необходимо объяснить какой-либо пробел в резюме (в это время вы работали без трудового договора) , тогда вы и объясните, почему в резюме не указали название компании и функционал. Многие кадровики хорошо знают, что существует также неофициальная занятость, но она не очень интересна им, так как ничем не подкреплена. Нельзя ни справки о вас навести, и понять, чем конкретно вы там занимались. А также действительно ли вы там работали или были родственницей директора, и просто подрабатывали в удовольствие.
Думаю не стоит. Если будет необходимо объяснить какой-либо пробел в резюме (в это время вы работали без трудового договора) , тогда вы и объясните, почему в резюме не указали название компании и функционал. Многие кадровики хорошо знают, что существует также неофициальная занятость, но она не очень интересна им, так как ничем не подкреплена. Нельзя ни справки о вас навести, и понять, чем конкретно вы там занимались. А также действительно ли вы там работали или были родственницей директора, и просто подрабатывали в удовольствие.
Ответ от Виктор Мирошниченко[гуру]
Это по желанию, но главное не врите. Вот тут есть полезные советы.
Это по желанию, но главное не врите. Вот тут есть полезные советы.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужно ли помещать информацию о неофициальной работе в резюме?
Может ли работодатель уволить сотрудника по причине того, что он обновлял своё резюме на hh.ru?
Не уволит, а попросит уволиться, это да.
На будущее: в резюме не надо писать настоящее имя,
подробнее...