увольнение иностранного гражданина по собственному желанию
Автор Наталия Анкудинова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Увольнение иностранца и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Ж[гуру]
До истечения срока трудового договора иностранный работник может уволиться сам, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Через неделю снова к Вам устроиться тоже может.
В чем смысл этих махинаций с увольнением?
Ответ от Белая и пушистая[гуру]
все как обычно....
все как обычно....
Ответ от ИзаБелла( (оБиДеЛи) ) Мари Свон[новичек]
Незнаююю
Незнаююю
Ответ от Людмила[гуру]
Увольняете по п. 3 ч. 1 ст. 77. снимаете с учета в органах УФМС, сдаете уведомление. Если иностранный гражданин вновь изъявил желание, работать у вас, то вы оформляете его, как вновь поступившего: регистрируете в УФМС, заключаете трудовой договор, заново формируете дело, получаете мед. полис, ставите на учет в налоговой, в центре занятости, уведомляете УФМС, в 3-х дневный срок, о приеме в вашу организацию иностранного гражданина.
Увольняете по п. 3 ч. 1 ст. 77. снимаете с учета в органах УФМС, сдаете уведомление. Если иностранный гражданин вновь изъявил желание, работать у вас, то вы оформляете его, как вновь поступившего: регистрируете в УФМС, заключаете трудовой договор, заново формируете дело, получаете мед. полис, ставите на учет в налоговой, в центре занятости, уведомляете УФМС, в 3-х дневный срок, о приеме в вашу организацию иностранного гражданина.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Увольнение иностранца
По истечении срочного трудового договора нужно-ли писать заявление на увольнение?
Если Вы не пишете заявление и работодатель не издает приказ об увольнении в связи с окончанием
подробнее...