как высчитываются отпускные



Как высчитывается отпускные

Автор Nata Pap задал вопрос в разделе Бизнес, Финансы

По какой формуле высчитываются отпускные??? Бухгалтера, кто знает!!! и получил лучший ответ

Ответ от Анна[гуру]
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Источник: Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922

Ответ от Belief[новичек]
Отпускные=количество дней отпуска*сумма начисленной з\п /расчетное кол-во дней (если период отработан полностью то расчетн. кол-во дней =29,4*12)
Расчетным периодом считаются 12 месяцов, предшествуюших началу отпуска. А если период отработан не полностью, т. е. в этом периоде были командировки, больничный, то расчетное количество дней считается так: 29,4*кол-во полностью отработанных месяцев+29,4/количество календарных дней в неполностью отработанном месяце*количество колендарных дней, приходящихся на отработанное время, в неполностью отработанном месяце.
Соотвестсвенно из суммы начисленной з\п исключаешь сумму больничного, или з\п начисленной за время командировки!

Ответ от Ленок[гуру]
1.собирается з/п за 12 предыдущих месяцев,
2.ищем среднедневной заработок. для этого з/п за 12 мес. делится на (кол-во отработанных месяцев х 29, 4 это если все месяца отработаны полностью) .
3. если месяц отработан не полностью, то 29,4 нужно разделить на кол-во КАЛЕНДАРНЫХ дней этого месяца и умножить на кол-во КАЛЕНДАРНЫХ дней, приходящихся на время оботанное в этом месяце.
4. умножаем среднедневной заработок на кол-во отпускных дней. получаем сумму отпускных.
Там есть еще тонкости если з/п повышалась в этом периоде.

Ответ от Майя[эксперт]
Берется з/плата за последние 12 месяцев и делится на 355 или 356 календарных дней и умножается на количество дней отпуска.

Ответ от Алла Перевезенцева[гуру]
Если расчетный период отработан полностью
Работник ЗАО "Актив" Петров с 5 февраля 2008 года уходит в отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Расчетный период - 12 месяцев: февраль - декабрь 2007 года и январь 2008 года. Оклад работника составляет 5000 руб.
Средний дневной заработок будет равен:
(5000 руб. х 12 мес. ) : 12 мес. : 29,4 дн. = 170,07 руб.
Сумма отпускных составит 4761,68 руб. (170,06 руб. х 28 календ. дн.) .
Если отработан не полностью
Работник ЗАО "Актив" Петров с 20 октября 2008 года уходит в отпуск на 28 календарных дней. Оклад Петрова составляет 6000 руб. В расчетный период войдут октябрь-декабрь 2007 года и январь-сентябрь 2008 года.
В июле Петров болел, поэтому отработал только 10 рабочих дней (или 14 календарных дней) . В июле 2008 года - 21 рабочий день. Заработная плата за июль составит:
6000 руб. : 21 раб. дн. х 10 раб. дн. = 2857,14 руб.
Количество календарных дней, которые войдут в расчетный период, определим так:
29,4 : 31 х 14 календ. дн. = 13,28 календ. дн.
Сумму отпускных надо рассчитать так:
(2857,14 руб. + 6000 руб. х 11 мес. ) : (13,28 календ. дн. + 29,4 дн. х 11 мес. ) х 28 календ. дн. = 5726,56 руб.
Если было повышение
Если повышение заработной платы произошло в пределах расчетного периода, то заработную плату, которая начислена работнику до повышения, нужно умножить на коэффициент повышения.
Пример
Работник ЗАО "Актив" Иванов с 20 октября 2008 года уходит в отпуск на 28 календарных дней. Оклад работника - 5000 руб. В расчетный период войдут октябрь-декабрь 2007 года и январь-сентябрь 2008 года. С сентября 2008 года оклад Иванова был увеличен на 2000 руб. и составил 7000 руб. Коэффициент повышения равен 1,4 (7000 руб. : 5000 руб.) .
Сумма отпускных будет равна:
(5000 руб. х 1,4 х 11 мес. + 7000 руб. ) : 12 мес. : 29,4 календ. дн. х 28 календ. дн. = 6678,09 руб.
Если повышение заработной платы произошло после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, то скорректировать надо средний заработок работника за расчетный период.
Пример
Работник ЗАО "Актив" Яковлев с 10 ноября 2008 года уходит в отпуск на 28 календарных дней. Оклад работника - 8000 руб. В расчетный период войдут ноябрь-декабрь 2007 года и январь-октябрь 2008 года.
Предположим, что Яковлев отработал расчетный период полностью. Тогда его средний заработок, сохраняемый на период отпуска, составит: (8000 руб. х 12 мес. ) : 12 мес. : 29,4 календ. дн. х 28 календ. дн. = 7619,05 руб.
С 1 ноября 2008 года оклад Яковлева увеличен на коэффициент 1,2. Сумма отпускных, которая должна быть выплачена работнику, составит:
7619,05 руб. х 1,2 = 9142,86 руб.
Если повышение заработной платы произошло в период нахождения работника в отпуске, то скорректировать надо часть среднего заработка, которая приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: По какой формуле высчитываются отпускные??? Бухгалтера, кто знает!!!

Как оплачивается отпуск по закону? Полный оклад+отпускные? Так?
Из расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествовавших отпуску.
Расчет прост. Сумма
подробнее...

как высчитывают отпускные?
Отпускные считаются с начисленных сумм ("грязных"), т. е. берется зарплата за год, высчитывается
подробнее...

Можно ли взять два отгула за счет будущего отпуска?
Часть 1 статьи 125 ТК предупреждает, что деление отпуска на части возможно только по соглашению с
подробнее...

Как рассчитываются отпускные деньги?
Как Вам уже сказали выше, для расчета отпускных берется заработная плата за 12 месяцев,
подробнее...

как рассчитывают отпускные?я отработала полгода
1. СУММА ОТПУСКНЫХ
Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периодеподробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Ни разу не была в отпуске на госпредприятии. Хочу в отпуск.Как платят отпускные? и сколько их? ничего не знаю об этом.+
на гос. предпрятии получается больше, во первых отпуск больше (у нас на севере 53-64 дня) премии и
подробнее...
спросили в 114 год
как сейчас по тк рассчитываются отпускные?
Чтобы рассчитать сумму отпускных, нужно определить:
– продолжительность расчетного периода;подробнее...

Как начисляют отпуск и когда дают отпускные до или после отпуска?
Отпуск начисляют в каждой организации по своему, ну в среднем в общем после 1 года работы
подробнее...
спросили в Выходные
Как считаются по закону отпуска? Считаются ли выходные дни?
28 календарных дней с учетом выходных, празники не включаются
- Трудовой кодекс -
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*