Документы для заключения трудового договора
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Какие документы необходимы для оформления трудового договора? Трудовая книжка нужна? и получил лучший ответ
Ответ от Ирина[гуру]
В трудовом договоре в реквизитах фирма пишет свои данные, а с Вас требуется - паспортные данные, свидетельство ИНН, страховое свидетельство Пенсионного Фонда.
Ответ от Анастасия...[гуру]
При заключении трудового договора работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку!
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. (ст. 66 ТК)
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
При заключении трудового договора работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку!
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. (ст. 66 ТК)
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Ответ от Ксения Икс[гуру]
нет!.. не обязательно... если ты просто будешь работа по трудовому договору без записи в трудовую книжку!... паспорт ИНН св-во песионное и все..
нет!.. не обязательно... если ты просто будешь работа по трудовому договору без записи в трудовую книжку!... паспорт ИНН св-во песионное и все..
Ответ от Анна[гуру]
трудовая, инн, паспорт, страховое
если живешь в районе, приравнненом к крайнему северу - справка из жэка для начисления районного коэффициента
трудовая, инн, паспорт, страховое
если живешь в районе, приравнненом к крайнему северу - справка из жэка для начисления районного коэффициента
Ответ от Katerinka[активный]
Обычно просят паспорт, ИНН, пенсионное удостоверение и трудовую, если сразу стаж начислять собираются.
Обычно просят паспорт, ИНН, пенсионное удостоверение и трудовую, если сразу стаж начислять собираются.
Ответ от Ѓдачный день![гуру]
Трудовой договор можно заключать и до выхода сотрудника на работу. Тогда обязательно указать - с какого числа приступить к выполнению служебных обязанностей.
Для заключения ТД необходимы паспортные данные.
Желательно ИНН и страховое свидетельство ПФ.
Трудовой договор можно заключать и до выхода сотрудника на работу. Тогда обязательно указать - с какого числа приступить к выполнению служебных обязанностей.
Для заключения ТД необходимы паспортные данные.
Желательно ИНН и страховое свидетельство ПФ.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Какие документы необходимы для оформления трудового договора? Трудовая книжка нужна?