какой бы ты ни был

Ответ от Nadira[эксперт]
Какой бы хороший сотрудник вы ни были, если руководство хочет вас уволить, оно может найти формальный повод. Но по закону сделать это просто так нельзя. Работодатель обязан официально доказать несоответствие занимаемой должности. Если на вас давят, не спешите писать заявление по собственному желанию. Незаконное увольнение можно оспорить в суде. Вы имеете право восстановиться на работе, получить оплату за период вынужденного прогула и очистить трудовую книжку от плохой записи. Стоит честно решить, хотите ли вы работать там, где вас не ценят. Прагматичный вариант — не бороться назло всем, а договориться об увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия. Это сохранит нервы и даст время на поиск достойного места.