какой должен быть размер аванса



Автор Анна Стич задал вопрос в разделе Трудовое право

Регулируется ли законодательством размер аванса? и получил лучший ответ

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.
Сроки выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца) , а также размеры аванса определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ответ от Граф де Валль[гуру]
Нет.
И вообще - его наличие тоже.
Это добрая воля работодателя.

Ответ от Алексей Злыгостев[гуру]
Конкретные размеры аванса (или заработной платы) за первую половину месяца Трудовой кодекс не регулирует.
По вопросу определения размера аванса Роструд в письме от 8 сентября 2006 г. № 1557-6 разъяснил следующее.
Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» , действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца) , а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) .
Т. е. , в день выплаты аванса (или зарплаты за первую половину месяца) бухгалтерия уже должна посчитать каждому работнику размер оплаты за фактически отработанное время. Если с «окладниками» реализовать такое требование возможно - в этом случае за полмесяца можно установить ползарплаты, т. е. 50% оклада, то со сдельщиками уже сложнее. Здесь просто назначить пол-оклада нельзя, а нужно садиться, смотреть, сколько каждый сдельщик чего сделал, и рассчитывать каждому сдельщику зарплату. Для организаций, у которых сдельщиков много, это задача не из быстрых и легких. Особенно она усложняется в случае, если сдельщик выполняет наряд на месяц.

Ответ от Любовь Фатеев[гуру]
Не регулируется.

Ответ от А Новый год у меня !!![гуру]
Нам на работе разрешают брать аванс сколько душе угодно (в пределах зплаты) , это не регулируется а на усмотрение работодателя, в некоторых предприятиях просто дают определенный процент от зплаты. Смотрите и читайте кол. договор.

Ответ от Ѝтника[гуру]
Размеры аванса нигде не прописаны, поэтому платить и 1 000 и 2 000 имеет право.

Ответ от Морозов Дмитрий[гуру]
Нет

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Регулируется ли законодательством размер аванса?
спросили в 11 ноября
Какое соотношение з/п к авансу в процентах? И где прописаны эти соотношения?
Каков должен быть размер аванса? Многие бухгалтеры по-прежнему уверены, что 40%. Разберемся, правы
подробнее...
спросили в 1557 год 566 год
Какой документ/закон регламентирует размер аванса на предприятии?
Размеры аванса (заработной платы за первую половину месяца) ТК РФ не регулирует. Ответ на вопрос о
подробнее...

На каком законном основании можно отменить сделку по продаже квартиры, чтобы не возвращать в двойном размере аванс?
Мне вот интересно, о каком признании сделки вы говорите, если сама по себе сделка фактически еще не
подробнее...

Как написать детектив?
Предисловие,
в котором автор пособия не претендует на глубокое исследование в жанре
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 1557 год
Аванс
Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в
подробнее...
спросили в Прием Лиана
Чем отличаются аванс,предоплата и задаток при покупке недвижимости, равноценны ли эти понятия
Аванс - это часть оплаты (как правило не более 10-20%), за что-либо, который выплачивается в счет
подробнее...
спросили в Деньги Срок
На какой срок можно выдать деньги в подотчет?
Правила выдачи, и предоставления отчетности по использованию подотчетных сумм установлены Порядком
подробнее...
спросили в Другое
в каком размере должен выплачиваться аванс в процентах от оклада?
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 8 сентября 2006 г. N 1557-6подробнее...

кто знает АВАНС меньше зарплаты на сколько? и вообще как подсчитывается?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые
подробнее...
спросили в ГК Целе
Какие основные условия для кредитного договора? Оферта, ГК, потребитель.
§ 2. Кредит

Статья 819. Кредитный договор

1. По кредитному договору банк или
подробнее...
спросили в 1304 год 2042 год
Как учитывается ставка рефинансирования?
Работодатель, который нарушил установленный срок выплаты
заработной платы, выплат при
подробнее...

Вопрос про выплату аванса за первую половину месяца.
Конкретные размеры аванса (или заработной платы) за первую половину месяца Трудовой кодекс не
подробнее...

Аванс от зарплаты, есть ли ограничения по ТК. Каков минимум и максимум выдачи авансов.
Какого размера должен быть аванс?
Многие по-прежнему уверены, что 40%. Разберемся, правы ли
подробнее...

что задаток или аванс? если договор только через месяц
Ни то, ни другое - без договора никаких авансов, задатков. Даете аванс - составьте договор о том,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*