Автор Mel@ задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
кто знает АВАНС меньше зарплаты на сколько? и вообще как подсчитывается? и получил лучший ответ
Ответ от BELOVA[новичек]
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс РФ не регулирует.
Вместе с тем следует учитывать, что, согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» , действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
40% - аванс
Я ставлю аванс 50% (заработок за первую половину месяца без удержания подоходного налога) , а вот из зарплаты (заработок за вторую половину месяца) вычитаю НДФЛ (13%), поэтому у нас аванс больше зарплаты.
По Трудовому Кодексу сейчас нет понятия аванс. Организация должна выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. Т. е. аванс=0,5 от зарплаты.
Размер аванса указывается в Коллективном договоре и обычно от меньше зарплаты
от 30% до 40%