характеристика на работника плохая



Автор Бет Мидлер задал вопрос в разделе Гражданское право

С предыдущего места работы с опозданием пришла плохая характеристика. Работника уже взяли. Нормальный человек. и получил лучший ответ

Ответ от GreenFields[гуру]
Если в характеристике имеются признаки клеветы (распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию) , то можно обратиться в районный суд с иском о защите деловой репутации. Решением суда можно обязать ответчика отозвать характеристику.
Источник: пункт 2 статьи 152 Гражданского кодекса РФ

Ответ от БОГИНЯ МИРА![гуру]
А вообще кто то дает хорошие характеристики? На моем веку не одной хорошей характеристики еще с работы не было, только с место учебы давали и участковые милиции. Про мою знакомую тоже получили характеристику, что она воровка, а на новой работе зарекомендовать себя успела кассиром очень хорошо - как ответственный и требовательный человек. просто на последнем месте она шайку разоблачила в лице старшего кассира и заведующей - вот и ушла.
Можно за клевету повоевать - но как правило эта не работающая статья.

Ответ от Марина Махоткина[гуру]
характеристика не оспаривается в суде. Работодатель не имеет право учитывать характеристики с прежнего места работы, исключение если конкурс на замещение должности и характеристика связана с исполнением трудовых обязанностей

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: С предыдущего места работы с опозданием пришла плохая характеристика. Работника уже взяли. Нормальный человек.
спросили в Другое
образец отзыва на работника
Отзыв (характеристика о работе сотрудника)

Положительная характеристика сотрудника.
подробнее...

Люди!!! Мне задали написать про себя характеристику подскажите как писать или примеры приведите. Срочно!!!
Характеристика (образец)
Характеристика Иванова Петра Васильевича 1986 года рождения ученика
подробнее...

Как правильно составить характеристику на сотрудника?
Характеристика на Иванова Ивана Ивановича, энономиста ООО "Иванов".

Далее по абзацам:подробнее...
спросили в Другое
как написать характеристику на ученика
Характеристика Иванова Петра Васильевича 1986 года рождения ученика 10-А класса ООШ № 1 города
подробнее...

где найти образец характеристики на учащегося школы?
Текст характеристики состоит из четырех частей:
1.Анкетные данные лица, на которого
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Какая профессия больше подойдет меланхолику, учитывая его характеристики?
Работа и здоровье

Работа забирает у нас треть жизни. Успех или неудача в выборе
подробнее...
спросили в Характер
Влияет ли группа крови и резус-фактор на характер человека? Если да, то как?
Здравствуйте!

Группа крови, и резус-фактор НИКАК не влияют на личность и характер
подробнее...

как написать характеристику ребенку в школу?
17 мгновений весны читала? Там классические образцы характеристик.
Источник:
подробнее...

Сочинения на тему Кем я хочу стать
Кем я хочу стать?
Я часто мечтаю о своем будущем: какое оно будет? Надо много и упорно
подробнее...

скажите пожалуйста характеристику барыни из муму
Старыя барыня, вдова жила в одной из окраинных улиц Москвы. Дети у нее работали в другом городе,
подробнее...
спросили в ARM KDE
выбирая между canon и nikon, наткунлся вот на такой аппарат. Sony Alpha SLT-A65 Kit что скажете?
Sony Alpha SLT-A65.. хм.. .
совершенно не понятно зачем на кроп камеру пихать 24
подробнее...

Как по другому бестолковый работник??? бестолковый работник
Любое из этих слов и выражений можно применить к бестолковому работнику, выбирайте: без царя в
подробнее...
спросили в 1900 е годы
Менеджмент. Бюрократическая структура организации. Характеристика.
Бюрократия Слово «бюрократия» обычно вызывает в памяти картины канцелярской волокиты, плохой
подробнее...

Как правильно отнестись к каверзным, а то и неправомочным вопросам в анкете на собеседовании (экономист, аналитик)?
Отвечаю по порядку:
1. Вопрос про спиртное очень логичен - никто никогда не признается, что он
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*