характеристика на работника плохая



Автор Бет Мидлер задал вопрос в разделе Гражданское право

С предыдущего места работы с опозданием пришла плохая характеристика. Работника уже взяли. Нормальный человек. и получил лучший ответ

Ответ от GreenFields[гуру]
Если в характеристике имеются признаки клеветы (распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию) , то можно обратиться в районный суд с иском о защите деловой репутации. Решением суда можно обязать ответчика отозвать характеристику.
Источник: пункт 2 статьи 152 Гражданского кодекса РФ

Ответ от БОГИНЯ МИРА![гуру]
А вообще кто то дает хорошие характеристики? На моем веку не одной хорошей характеристики еще с работы не было, только с место учебы давали и участковые милиции. Про мою знакомую тоже получили характеристику, что она воровка, а на новой работе зарекомендовать себя успела кассиром очень хорошо - как ответственный и требовательный человек. просто на последнем месте она шайку разоблачила в лице старшего кассира и заведующей - вот и ушла.
Можно за клевету повоевать - но как правило эта не работающая статья.

Ответ от Марина Махоткина[гуру]
характеристика не оспаривается в суде. Работодатель не имеет право учитывать характеристики с прежнего места работы, исключение если конкурс на замещение должности и характеристика связана с исполнением трудовых обязанностей

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: С предыдущего места работы с опозданием пришла плохая характеристика. Работника уже взяли. Нормальный человек.
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*