характеристика от работодателя



Автор Проходимец задал вопрос в разделе Трудовое право

обязательна ли характеристика с прежнего места работы и получил лучший ответ

Ответ от ИВН[гуру]
Для России, в соответствии с ТК РФ (ст. 65) прописаны документы, которые необходимо для поступления на работу. Мало того, по той же статье работодатель НЕ ИМЕЕТ право требовать от Вас другие документы, не оговоренные Кодексом. Поэтому Вам приносить характеристику с прежнего места работы не надо. Другое дело, что они сами могут позвонить или сделать запрос, НО.... в случае отказа о приеме на работу требуйте от них мотивировку отказа. Письменно разумеется. Укажите срок предоставления отказа. (Копии сохраните обязательно) В случае неполучения ответа от работодателя - бегом в ГИТ (гос. инспекцию по труду ) и в прокуратуру о нарушении Ваших прав. Во-первых, узнаете почему не приняты, а во-вторых, им (кто не принял на работу) нервы потреплете оййй-как... Ну, надеюсь, что до этого всего не дойдет. Скажите им, что пусть ст. 65 ТК РФ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ читают и всё. Удачи!

Ответ от Коля Феськов[новичек]
Если говорить о трудовом законодательстве РБ, то институт характеристик, как и рекомендательных писем, давно отменен. Статьей 26 ТК РБ прописан перечень документов предъявляемых при заключении трудового договора.

Ответ от Артём Гнатюк[новичек]
сергей работает в школе лаборантом.
олег свободный художник он пишет картины и продает их.
анна осуществляет уход за 3-летним ребенком в семье знакомых.
игорь занимаеться индивидуальной трудовой деятельностью, он открыл мастерскую по ремонту обуви.
на кого из перечисленных лиц распространяются нормы трудового права?

Ответ от Наталья тарасенко[гуру]
Трудовой кодекс РФ.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Ну еще всякими законами отдельные требования. А так - нет.

Ответ от Ёветлана[гуру]
Первый раз такое слышу. В ТК такого точно нет.
Её еще в советские времена отменили....

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: обязательна ли характеристика с прежнего места работы

Есть вопрос..
Снятие судимости означает ее аннулирование специальным решением суда после истечения срока,
подробнее...
спросили в Студент Студенты
должна ли оплачиваться работа студента в период прохождения им призводственной практики?
Для проведения производственной практики образовательные учреждения заключают договоры с
подробнее...

справка о трудоустройстве для удо
Справка выдается организацией, которая гарантирует прием на работу после освобождения из мест
подробнее...

характеристика от жены на мужа
а какая нужна? позитивная или
подробнее...
спросили в Рассылки
Как вам такая приписка к рассылке резюме или.. . может стоит чего добавить?
Мне кажется не надо писать почему именно вы, почему именно вас и т. д. Это можно сделать на
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

характеристика места работы водителя дальнобойщика. для МСЭК
Водитель грузового автомобиля, предназначенного для перевозки крупных грузов на дальние расстояния.
подробнее...
спросили в Сколково
Пенсионный взнос - это постоянная величина или зависимая от характеристик предприятия?
✓ Пенсионные взносы, выплачиваемые работодателем за работников - не постоянная величина. Они
подробнее...
спросили в Выплаты Надбавка
чем отличается доплата от выплаты
Доплаты и надбавки -это тоже выплаты, только дополнительно от основных:

Доплаты и
подробнее...

основные виды доходов и их характеристика
1. Доходы от трудовой деятельности (заработная плата).
2. Доходы от предпринимательской
подробнее...

кто нибудь знает как правильно составить характеристику на студента
А какую положительную или отрицательную?
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
На ____,
подробнее...

Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых?
ОБЩЕЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВООТНОШЕНИЙ, ПРОИЗВОДНЫХ ОТ ТРУДОВЫХ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ:
подробнее...

Характеристика пенсионной системы, до 2002года (подробней если можно)
Общие положения конвертации.

до 1 января 2002г. начал работать ФЗ «О трудовых пенсиях в
подробнее...

Как написать рекомендательное письмо от бывшего работодателя?
Шапка оформляется как деловое письмо. На фирменном бланке желательно.

Далее можно
подробнее...

Чем отличается бакалавриат от магистратуры ?
бакалавр-1-е научное звание, магистр-2-е. Идти в магистратуру имеет смысл только при условии, что
подробнее...

В какие работодатель обязан ...
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*