характеристика с места работы

Ответ от Александра[гуру]
Если говорить об общей форме характеристики, то в ней должны быть отражены следующие моменты: полное (официальное) название организации в которой работал работник полное название должности (ей) которую занимал работник и период работы краткое описание работы оценка трудовой деятельности работника, перечень его успехов и достижений в период работы оценка исполнением работником трудовой дисциплины в организации перечень поощрений/наказаний примененных к работнику в период работы оценка поведенческих качеств работника (по отношению к руководству, к коллегам, к подчиненным и т. п. ) Характеристика должна быть составлена на фирменном бланке организации и подписана уполномоченным представителем организации. Если характеристика представляется в организацию, имеющую свою (оригинальную) форму характеристики, то характеристика составляется по этой форме. Характеристика с места работыОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ: Сегодня не сделал больших глупостей. ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ: Часто поддаёт. ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ: Часто поддаёт с начальством. ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕННЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ: Хрен выгонишь до пенсии. ЖИВОЙ УМ: Удачно придумывает отмазки. НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА: Соображает лучше начальства. ТАКТИЧЕН: Знает, когда надо заткнуться. К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ ТВОРЧЕСКИ: Всегда найдёт кого-нибудь, чтобы тот выполнил его работу. С ГОТОВНОСТЬЮ СОГЛАШАЕТСЯ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ: с молодыми сотрудницами. ОБЛАДАЕТ СВОЙСТВАМИ ЛИДЕРА: Имеет громкий голос. ОСТРОУМЕН, С БОЛЬШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА: Постоянно торчит на анекдотных сайтах. БОЛЬШИЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ: Приходит вовремя на работу. СВОЮ РАБОТУ ЛЮБИТ: Вполне можно платить ему меньше. ЧАСТО КОНСУЛЬТИРУЕТСЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ: Всех задолбал. ДАЛЕКО ПОЙДЁТ: Имеет родню в дирекции. ПЕРСПЕКТИВЕН, ДОЛЖЕН ПОЙТИ ДАЛЕКО: Да - и подальше, пожалуйста, подальше. ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: Часто смотрит на часы. ИЗОБРЕТАТЕЛЕН: Всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется. ЗАСЛУЖИВАЕТ ПОВЫШЕНИЯ: Позарез нужна новая ставка. СТРОГ, ДИСЦИПЛИНИРОВАН, ВЕРЕН СВОИМ ПРИНЦИПАМ: Просто маньяк!!! !

Ответ от Ђатьяна[гуру]
ПРИМЕРХАРАКТЕРИСТИКАКарпова Марина Михайловна принята на должность менеджера в ООО Торговый дом «+» 01.06.2006 г. , из которого 03.09.2007 года в результате реорганизации была переведена в ООО «++».За время пребывания в этой должности зарекомендовала себя дисциплинированным и исполнительным работником. В обращении с материальными ценностями, вверенными ей, аккуратна и ответственна. Высоко развито чувство долга и ответственности за порученное дело. В работе организована, собрана.Требовательна к себе и другим сотрудникам отдела. К исполнению служебных обязанностей относится добросовестно. По характеру общительна, вежлива, тактична, не конфликтна. Критику воспринимает правильно. Обладает высокой работоспособностью, легко обучаема.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]