когда можно встать на биржу труда



Автор Ѐодник задал вопрос в разделе Трудовое право

в какой срок нужно встать на биржу после увольнения? и получил лучший ответ

Ответ от Людмила[гуру]
Специальный срок (в течении 2-х недель, а для работников Севера в течении 1 месяца) для постановки на учет в ЦЗ установлен ст. 178, 318 ТК РФ, только для уволенных в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией организации. Так как средний заработок за 3 месяц нетрудоуствойства выплачивается только по решению ЦЗ. Уволенным по другим основаниям на учет в ЦЗ можно встать в любое время.

Ответ от Лагуна[гуру]
в течении 2 недель обьязательно и справку о средней зарплате с работы иметь при себе

Ответ от Elena[эксперт]
вроде в течение 1 мес.

Ответ от Ledimalina22[гуру]
в течении одного года, что бы платили пособие

Ответ от Леонид[гуру]
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших) , не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании. В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. N 847н
"Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан"
3. Решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими следующих документов:
паспорта или документа, его заменяющего;
трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) .
ТК РФ Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом Вы имеете право обратиться в службу занятости в любое, удобное для Вас время. Но если Вы обратитесь в службу занятости после двухнедельного срока после увольнения, выходное пособие за третий месяц Вам выплачено не будет.

Ответ от Ирина[гуру]
срок для регитсрации в ЦЗН имеет значение только для уволенных по сокращению численности или штата, или ликвидации предприятия. если у Вас в трудовой другая причина - срок для обращения в ЦЗН не имеет значения. Главное условие - полный комплект документов и готовность приступить к работе.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: в какой срок нужно встать на биржу после увольнения?
спросили в Пособие
Сколько времени человек может простоять на бирже труда и получать пособие?
Согласно закону "О занятости населения в Российской Федерации":
Ст. 31, п. 1 - "Пособие по
подробнее...

Как выпускнику найти работу по специальности сразу после института?
Обычно работу ищут уже с третьего курса, когда определяются, где проходить практику. И уже на
подробнее...
спросили в 14 год 781 год
Для того чтобы встать на биржу труда что нужно??
если вы недавно уволились не тяните время и регистрируйтесь, чтоб не прерывался стаж. Приходят с
подробнее...
спросили в Биржа
Как встать на биржу труда и что она дает( Спб) поделитесь опытом))
На биржу встать не трудно, есть ли смысл. Нужны все документы: паспорт, трудовая книжка, страховое
подробнее...
спросили в Другое
где можно работать в 14 лет?
Сейчас многие подростки по тем или иным причинам стремятся подработать, и это поощряется
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*