комиссионная оплата труда это

Ответ от Алексей Смирнов[гуру]
Система оплаты труда — это порядок исчисления вознаграждения работникам по затратам или результатам их труда. По статье 135 ТК РФ она устанавливается коллективными договорами и локальными актами. Главная цель — стимулировать сотрудников, связывая их материальные интересы с задачами бизнеса. Наибольшее распространение получили повременная, сдельная и комиссионная системы. Комиссионная оплата труда — это форма вознаграждения, при которой заработок напрямую зависит от объема выполненных работ или оказанных услуг, например, от суммы заключенных сделок. Она часто применяется в торговле, позволяя гибко мотивировать персонал на рост выручки, а размер заработка определяется заранее установленным процентом от достигнутого результата.