Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю при увольнении
Автор Кочевник по жизни задал вопрос в разделе Трудовое право
Выплачивается ли денежная компенсация совместителю за неиспользованный отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ст. 287 ТК РФ) .
При увольнении совместителя организация обязана выплатить ему компенсацию за все неиспользованные отпуска, поскольку совместителям отпуска предоставляются на общих основаниях.
Ответ от Rich alihanov[мастер]
Без разницы работаешь ли ты по совместительству или основная работа, существует договор трудовой на основании которого они обязаны это сделать если иное не установлено между сторонами
Без разницы работаешь ли ты по совместительству или основная работа, существует договор трудовой на основании которого они обязаны это сделать если иное не установлено между сторонами
Ответ от Heleha Hali[гуру]
На основании норм ст. 127 ТК РФ при увольнении совместителю выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании норм ст. 127 ТК РФ при увольнении совместителю выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответ от Ђатьяна Маслова[гуру]
да, выплачивается.
да, выплачивается.
Ответ от Ирина Бек[активный]
в трудовом договоре это должно оговариваться
в трудовом договоре это должно оговариваться
Ответ от Romeo must die ...[гуру]
Да.
ст. 127 ТК РФ.
Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
...
не имеет значения была ли работа основной или по совместительству.
Да.
ст. 127 ТК РФ.
Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
...
не имеет значения была ли работа основной или по совместительству.
Ответ от Ѝтника[гуру]
конечно, по тем же принципам как и основному работнику.
конечно, по тем же принципам как и основному работнику.
Ответ от Ўрист http://lawersaykin.ru/[гуру]
выплачивается при увольнении
выплачивается при увольнении
Ответ от сергей белов[гуру]
да
да
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Выплачивается ли денежная компенсация совместителю за неиспользованный отпуск?
какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
Выплата выходных пособий
Стандартные выплаты
При любом увольнении работнику нужно
подробнее...
Кто работает по совместительству положена компенсация при увольнении?
Совместитель имеет право на оплачиваемый отпуск, значит при увольнении также имеет ему должна быть
подробнее...
Как нужно формить совместителя, если он переходит к нам на работу как основной, с трудовой книжкой.
Переход с совместительства на основное место оформляется через увольнение-прием. При увольнении с
подробнее...
увольняюсь с работы...и вот вопрос:когда я должна получить полный расчет? В последний рабочий день или....
Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,
подробнее...
спросили в Перевести
Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативку
1. Вы не можете перевести сотрудника. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это
подробнее...
Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативку
1. Вы не можете перевести сотрудника. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Подскажите с заявлением!
По совместительству увольте, на основную примите. Все на основании личных заявлений на увольнение и
подробнее...
спросили в 318 год
что положено работнику при сокращении
В день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить
подробнее...
что положено работнику при сокращении
В день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
какова выплата при ликвидации предприятия
Наталья, работодатель при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации обязан
подробнее...
какова выплата при ликвидации предприятия
Наталья, работодатель при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации обязан
подробнее...
Как уволить сотрудника по совместительству!
В соответствии со ст. 288 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными
подробнее...