Автор Настенька Перевезенцева задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Не отдают копию трудового договора. Законно ? и получил лучший ответ
Ответ от Ксения ерофеева[новичек]
я работаю в магазине 7й месяц хотела бы узнать... я подписала договор, но экземпляр не выдали... и при этом в магазине постоянные недостачи... что будет если я уйду с магазина? грозит ли какая нибудь наказуемость? заранее спасибо.
Ответ от Willowe[эксперт]
Договор заключается в 2-х экземплярах, т. е. по одному для каждой из сторон. Соответственно, когда подписывали договор, один должны были отдать работодателю, а другой забрать себе (оригинал, а не копию) .
В соответствии со ст. 62 ТК по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Поэтому пишите заявление о выдаче вам копии трудового договора, лучше в 2-х экземплярах. на одном экземпляре (для себя) просите работодателя, чтобы он поставил свою отметку о принятии этого заявления.
Касаемо отработки двух недель. . Отрабатывать вам придется в случае, если между вами трудовые отношения. . запись в трудовой книжке о приеме вас на работу есть? если запись есть. . и трудовой договор где-то есть с вашей подписью) значит придется отрабатывать
Договор заключается в 2-х экземплярах, т. е. по одному для каждой из сторон. Соответственно, когда подписывали договор, один должны были отдать работодателю, а другой забрать себе (оригинал, а не копию) .
В соответствии со ст. 62 ТК по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Поэтому пишите заявление о выдаче вам копии трудового договора, лучше в 2-х экземплярах. на одном экземпляре (для себя) просите работодателя, чтобы он поставил свою отметку о принятии этого заявления.
Касаемо отработки двух недель. . Отрабатывать вам придется в случае, если между вами трудовые отношения. . запись в трудовой книжке о приеме вас на работу есть? если запись есть. . и трудовой договор где-то есть с вашей подписью) значит придется отрабатывать
Ответ от МарсельАтомерланов[гуру]
совершенно законно, работодатель не обязан делать вам копию, сами снимите со своего экземпляра если вам надо.
совершенно законно, работодатель не обязан делать вам копию, сами снимите со своего экземпляра если вам надо.
Ответ от Bel.ka[гуру]
Ни каких копий нет, есть второй экземпляр с синими печатями! Скорее всего в договоре нет не чего про испытательный срок. Это редко прописывают в договорах, но все остальное есть и вы его должны иметь на руках. Если вы решили уволиться в так называемый, испытательный срок, то отрабатывать не обязательно!
Ни каких копий нет, есть второй экземпляр с синими печатями! Скорее всего в договоре нет не чего про испытательный срок. Это редко прописывают в договорах, но все остальное есть и вы его должны иметь на руках. Если вы решили уволиться в так называемый, испытательный срок, то отрабатывать не обязательно!
Ответ от Ѐоман Махинин[новичек]
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...
Не передача вам экземпляра трудового договора незаконна, требуйте не в бухгалтерии а в отделе кадров.
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...
Не передача вам экземпляра трудового договора незаконна, требуйте не в бухгалтерии а в отделе кадров.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Не отдают копию трудового договора. Законно ?