куда жаловаться на начальника

Ответ от Женечка[гуру]
В прокуратуру

Ответ от Дас[гуру]
В комиссию по трудовым спорам, либо в прокуратуру вашего города.

Ответ от Анна Ивина[гуру]
Обратитесь в прокуратуру.

Ответ от Марина Марина[гуру]
Выдите ли даже в конфликтной ситуации, вы должны соблюдать порядок увольнения, а если вы увольняетесь по собственному желанию, то согласно ст. 80 Тк РФ вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, если вы оставили заявление и не хотите больше выходить на работу вас могут уволить за прогулы. а отстаивать свои права вы можете в любом надзорном органе на выбор
прокуратура
инспекция по труду
суд

Ответ от Нина малышева[гуру]
Очень сомневаюсь, что управу на него найдут и на сотрудников не надейтесь, заявление Ваше взяли, но если нет резолюции, то Вас могут уволить за прогул, ведь вы обязаны предупредить за 2 недели, а решает руководитель. Выход есть: 1.Срочно уйти на больничный 2.Выйти на работу на следующий день и написать новое заявление, указав причиной увольнения нарушение работодателем трудового законодательства, а оно имеется, т. к. не выполняются условия трудового договора, укажите четко статьи (это на самодуров всех мастей действует) 3.Желательно произвести запись Вашего разговора с шефом на диктофон. Все это не так просто, на коллег не надейтесь, свидетелями они вряд ли будут, раз долго терпят такого руководителя и не увольняются, значит они не будут на его стороне, если даже его ненавидят.

Ответ от Алёна Рудакова[гуру]
Это не отработка - такого понятия вообще нет... это вы письменно предупредили работодателя о своем намерении уволиться за две недели ст. 80 ТК РФ. Так что не будете ходить на работу, будут полноценные прогулы. Если в заявлении стоит резолюция начальства в виде даты с которой вас должны уволить, то до той даты и работаете. Не хотите глядеть друг на друга две недели, попробуйте оформить соглашение о расторжение трудового договора и вместе согласовывайте дату увольнения.
Согласна с osegne, на больничный недели на две, они его оплатить вам потом должны, да и аудиозапись разговора вашего работодателя была бы очень полезна при обращении в прокуратуру.

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
вы уже сделали всё плохое, что можно было сделать
вы зря уволились, внутри конторы вы причините начальнику больше проблем. вы сделали так, как хотелось начальнику. а это неправильно. делать нужно то, что хочется вам.
я научу как.
немедленно заберите заявление. по закону имеете право. если не захотят отдавать, посылайте по почте (заказное письмо с уведомлением о вручении) заявление о том, что вы передумали увольняться (ст. 80 ТК РФ) , копию письма, почтовую квитанцию и уведомление сохраните
далее. я объясню вам, как организовать профсоюз и как бороться с начальником
мой сайт по трудовым спорам ссылка

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]