Линейная организационная структура это
Автор Julia Jackson задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
Штабной тип организационной структуры - это.. . ЧТО ЭТО?? ? Не линейно-штабной, именно штабной. и получил лучший ответ
Ответ от Марсик[гуру]
Для достижения поставленных целей и выполнения соответствующих задач менеджер должен создать организационную структуру (организационную систему управления) предприятия. В самом общем смысле этого слова структура системы - это совокупность связей и отношений между ее элементами. В свою очередь, организационная система управления представляет собой совокупность подразделений и должностей, связанных отношениями и подчинением. Организацию и управление работой предприятия осуществляет аппарат управления. Структура аппарата управления предприятием определяет состав и взаимосвязь его подразделений, а также характер возложенных на них функций. Поскольку разработка такой структуры связана с установлением перечня соответствующих подразделений и штата их работников, менеджер определяет взаимоотношения между ними, содержание и объем выполняемых ими работ, права и обязанности каждого работника. С точки зрения качества и эффективности управления выделяют следующие основные типы структур управления предприятием: иерархический тип, к которому относятся линейная организационная структура, функциональная структура, линейно-функциональная структура управления, штабная структура, линейно-штабная организационная структура, дивизиональная структура управления; органический тип, включающий бригадную, или кросс-функциональную, структуру управления; проектную структуру управления; матричную, или программ но-целевую, структуру управления. Рассмотрим их более подробно.
Штабной тип. Данный вариант структуры в первую очередь предназначен для организации работы менеджеров высшего звена управления. При таком руководителе создается группа подразделений, целью которых является получение и анализ необходимой информации, подготовка и обеспечение руководства необходимым набором вариантов решения конкретной проблемы.
Достоинства структуры: качественная подготовка планов и вариантов решений, высокая степень специализации деятельности, профессионализм персонала. Недостатки структуры: тенденция к чрезмерной централизации управления; снижение персональной ответственности сотрудников за результаты работы.
Источник:
Линейная организационная структура.
В основе линейной организационной структуры предприятия (организации, компании) лежит принцип единоначалия, в соответствии с которым каждый сотрудник организации имеет только одного непосредственного руководителя. Традиционно линейная оргструктура понимается как иерархия должностей, в которой высший руководитель организации связан с с каждым из нижестоящих сотрудников единственной цепочкой подчинения, проходящей через соответствующие промежуточные уровни управления (рис. 1).
Рис. 1. Линейная организационная структура.
Линейно-штабная структура.
Не более чем некоторой вариацией линейной оргструктуры является так называемая линейно-штабная организационная структура, в которой присутствуют должности и подразделения, осуществляющие поддержку принятия управленческих решений (рис. 2).
Рис. 2. Линейно-штабная организационная структура.
Необходимо отметить, что исходя из описанного выше подхода практически любая организационная структура современного предприятия может быть охарактеризована как линейная или линейно-штабная. Матричная или проектная организационная структура накладывается на линейную, и не устраняет ни ее, ни принцип единоначалия как основу стабильности существования организации.
Для справки.
Принцип единоначалия может трактоваться более широко: предоставление одному лицу полноты полномочий и ответственности для решения конкретной задачи или набора типовых заданий.
источник:
Штабная организационная структура.
Штабной тип организационной структуры. Данный вариант структуры в первую очередь предназначен для организации работы менеджеров высшего звена управления. При таком руководителе создается группа подразделений, целью которых является получение и анализ необходимой информации, подготовка и обеспечение руководства необходимым набором вариантов решения конкретной проблемы.
Штабная организационная структура
Достоинства структуры: качественная подготовка планов и вариантов решений, высокая степень специализации деятельности, профессионализм персонала. Недостатки структуры: тенденция к чрезмерной централизации управления; снижение персональной ответственности сотрудников за результаты работы (рис. 3).
Рис. 3. Штабная организационная структура.
Для организаций каких стран характерна линейно-штабная структура управления:
Выберите один ответ:
a. южнокорейских
b. немецких
c. фирм США
d. японских
дайте ссылку по организационным структурам предприятия
Организационные структуры предприятия относящиеся к иерархическому типу управления:
*
подробнее...
что такое организационная структура предприятия?
Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и
подробнее...
линейно-функциональная организационная структура
При увеличении размера предприятия с линейно-штабной организационной структурой число возникающих
подробнее...
Напиши мне Основные принципы проектирования и оптимизации организационных структур?
В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур
подробнее...
Пожалуйста, помогите ответить на вопросы по менеджменту?
1. Преимуществами функциональной структуры управления являются:
-ясность в распределении
подробнее...
основные функции управления
Основными функциями управления организацией являются:
организация;
нормирование;
помогите умоляю, кто поможет тому сразу смс!!!
Существуют два типа организационных структур управления: механистический и органический.
подробнее...
Законы Теории Организации
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой
подробнее...
Кто есть кто в организационной структуре??
Пусть Вас это не смущает - это все руководители. И в свою очередь - в бухгалтерии, в отделе кадров,
подробнее...
Какая иерархия среди персонала МакДоналдса?
Крушник, от английского слова crew.
Работник, который находится на испытательном сроке
подробнее...