могут ли беременной отказать в отпуске



Могут ли отказать в отпуске беременной

Автор Inna задал вопрос в разделе Трудовое право

может ли работодатель отказать беременной девушке в отпуске? и получил лучший ответ

Ответ от Палыч_[гуру]
Может отказать и будет прав кроме случаев когда женщина просит очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам или непоредственно после этого отпуска.
Источник: ст. 260 ТК РФ

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
"девушка" беременной быть не может. . да, ст. 260 ТК: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск; ранее, если в графике не предусмотрено, вправе отказать..

Ответ от Оксана Романович[гуру]
Согласно статьи 260 Трудового кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если отпуск берется не перед отпуском по беременности и родам, то отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, личное желание при малом сроке беременности не учитывается.

Ответ от Вирус[гуру]
нет

Ответ от Ette[эксперт]
Какой отпуск по беременности (по сроку) или по желанию т. к. наступил срок (основной оплачиваемый отпуск) .
Просто так как вы беременные ложитесь в больницу или просто на больничный лист уйдите и забейте на своего работодателя. Вам нужно о ребёнке думать а не как о том как и что сделать.
Удачи.

Ответ от Tatjana Schneider[гуру]
нет неможет. ну вкаждой стране свои законы и свои правила.

Ответ от Инга[гуру]
Вы имеете право на полный отпуск перед уходом в декрет или сразу после родового больничного. Отказать права не имеют

Ответ от Truckdriver[гуру]
Примерно с 25 недели беременности может требовать. Лучше не упираться и дать отпуск - матери стране нужны. Примерно с 30 недели беременности начнется отпуск по беременности и родам. Если не успеете дать основной отпуск полностью, он у Вас будет болтаться полтора-три года.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: может ли работодатель отказать беременной девушке в отпуске?

Могут ли отказать в очередном отпуске?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск
подробнее...
спросили в 261 год Ольгин
Могут ли уволить БЕРЕМЕННУЮ женщину с работы и если могут, то по каким статьям???
Беременную и находящуюся в отпуске по ух. за ребенком женщину могут уволить только при ликвидации
подробнее...

могут ли меня лишить декретных пособий?
Нет, конечно. Больничный по БиР оплачивается в соответствии с Федеральным законом №255-фз от
подробнее...

Можно ли взять оплачиваемый отпуск в счет следующего отпуска в таком случае?
Варианта два:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Статья
подробнее...

Могу ли я сама выбрать роддом
Если у Вас активно идут схватки, Вы можете самостоятельно прибыть в понравившийся Вам роддом с
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

если я уволилась по статьё по уходу за ребёнком, можно ли мне встать на биржу и будут ли мне плат ить пособие
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
подробнее...

Распространяется ли нормы Трудового Кодекса РФ на беременных женщин военнослужащих?
Открываем первоисточник ФЗ "О статусе"
ст. 10 "9. Военнослужащие женского пола и
подробнее...
спросили в Другое 256 год
отпуск по уходу за ребенком - бабушка до 3 лет или до 1,5 года
Да, вместо мамы отпуск по уходу за ребёнком вполне может взять и бабушка ребёнка (или отец
подробнее...

Возможно ли брать отпуск по уходу за родителями?
К сожалению больничный вам врятли выпишут. Ознакомьтесь с кол. договором, возможно в нем
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*