Автор Valentina задал вопрос в разделе Общество
что такое мотивационный конфликт? и получил лучший ответ
Ответ от ^Nika^[гуру]
Имеется три основных варианта такого конфликта:
1. Ребенок находится между двумя привлекательными для него объектами (положительными валентностями) . Скажем, он должен выбрать между пикником и игрой со своими товарищами.
В таком типе конфликтной ситуации решение достигается обычно относительно просто. Однако после произведенного выбора достигнутая ребенком цель кажется ему худшей, в результате чего происходят колебания.
2. Иногда ребенок сталкивается с объектом, который и притягивает, и отталкивает его в то же время. К примеру, он хочет влезть на дерево, но боится. Такая ситуация играет важную роль в случаях, когда поощряется действие (например, выполнение школьного задания) , которое ребенок не хочет выполнять.
3. Третий тип конфликтной ситуации имеет место тогда, когда ребенок находится между двумя отрицательными валентностями, например когда пытаются с помощью угрозы наказания побудить делать задачу, которую он не хочет делать
Мотивационный конфликт — то, что испытывают человек когда он вынужден идти на компромисс при удовлетворении своих потребностей.
мотивационный конфликт — это несовпадение основ деятельности конфликтующих. Чаще всего это неоднозначный конфликт, когда нет определенной цели приложения конфликтных усилий; когда оппоненты связаны с нравственным выбором, с противоречиями в сфере морали, а в случае нарушения нравственных норм они идут на все ради достижения собственной выгоды; это столкновения и противоборства разнонаправленных стремлений, мотивов, установок; это отсутствие логически объяснимого объекта атаки и распространение агрессии на многие объекты, порой даже не имеющие никакого отношения к фрустрации, то есть направленность агрессии на «козлов отпущения» .
В подобных случаях необходимо изучить оппонента и осознать его мотивы и нравственные основы, если он еще в состоянии услышать вас, то попытайтесь сделать ему расклад ситуации посредством картографии конфликта, где особый упор сделайте на мотивационную основу конфликта, возможно это явится толчком для пересмотра оппонентом своих целей и средств, а следовательно, и к психологической перестройке.
когда есть причины для него (т. е. конфликта)