Вопрос про зарплату на собеседовании
Автор ENERGIZER задал вопрос в разделе Работа, Карьера
ЕСЛИ на собеседовании СПРАШИВАЮТ - на какую зарплату Вы расчитываете? ЧТО ОТВЕЧАТЬ? и получил лучший ответ
Ответ от Ѐебекка[гуру]
При ответе на вопрос о желаемой зарплате важно показать, что вы знаете себе цену и понимаете рынок. Оптимальная стратегия — назвать сумму немного выше той, что вы получали на предыдущем месте, или чуть выше вашего минимального комфортного уровня, оставив пространство для торга. Перед встречей оцените свой опыт, образование, владение языками и навыки, чтобы сумма соответствовала рыночной стоимости вашей профессии. Хорошим ходом будет вежливо уточнить у работодателя, какой бюджет предусмотрен для этой позиции. Если предложенная сумма окажется ниже ожидаемой, обсудите возможности ее увеличения по итогам испытательного срока или при карьерном росте. Избегайте крайностей: не называйте завышенные цифры без обоснования и не соглашайтесь на слишком низкую оплату из-за неуверенности. Работодатели ценят кандидатов, которые четко понимают свои потребности и открыты к диалогу.
Всегда надо называть адекватную должности цифру, но немного большую чем ту на которую расчитываешь...
Назови чуть больше, чем тебя устраивает с учетом сложности работы, количества рабочих часов и т. д. с расчетом на то, чтоб можно было немного сбавить. Согласяться - хорошо, предложат меньше - спроси, возможно ли увеличение по мере карьерного роста... Проявишь заинтересованность, немалый плюс.
говори побольше, но не борзей..
Я улыбаясь говорю, что денег много не бывает, но меня точно НЕ устроит - и называю заработную плату, за которую я работать точно не хочу.
Думаю, что лучше ответить вопросом на вопрос: "А что Вы можете мне предложить", А затем в зависимости от ответа выбрать максимум. Все равно работодатель сразу его не даст, а как правило, возьмет на работу с каким-то испытательным сроком.
Часто задавал такие вопросы. Не нравится , когда человек не знает чего он хочет или стесняется слишком. Наверное оптимальный вариант - озвучить цифру чуть больше , чем вы получали на предыдущей работе. (как минимум). Очень нравятся ответы, когда говорят - "да пофиг какая зарплата, мне главное важен сам процесс работы!! " хотя)) таких ответов практически не бывает))
на БОЛЬШУЮ =))
Чем больше тем лучше.
Молчать.
Скажи сколько хочешь... на крайней случай.. если скажут что сильно много сбавь пару штук..
отвечай, что согласно штатному расписанию ( то бишь столько, сколько положено для данной должности в предприятии)
...на достойную Ваших трудовых затрат
на не меньше чем ты сделаешь
Я могу сказать, как профессионал, что на этот вопрос нет ни правильных, ни неправильных ответов, как впрочем и по ходу всего собеседования... Конечно, Ваша зарплата зависит от 1. Образования, 2. Предыдущего опыта работы, 3. Имеющихся у Вас профессиональных знаний и навыков, 4. Возраста и семейного положения (!!), 5. Знания иностранных языков и ПК... Поэтому, в идеале, лучше всё это оценить для себя и назвать сумму, согласной стоимости Вашей профессии на рынке. НО! Лучше всего, если Вы не можете оценить свои знания, умения и навыки, назвать зарплату чуть большую чем та, которую Вы получали на предыдущем месте.
Удачи!
По тому что вы скажете - определяют ваши потребности и самолюбие, определитесь для себя - сколько вам нужно, чтобы ни в чём себе не отказывать.
На сколько ты свой труд оценеваешь?
странный вопрос...ты же знаешь какая тебе нужна з/п вот и говори!!
Иду на собеседование как себя вести чтоб взяли?
10 вопросов, которые стоит задать на собеседовании
Чтобы не ошибиться с выбором, на
подробнее...
Хочу устроится в мегафон,пригласили на собеседование в пятницу с паспортом,о чем будем разговаривать там?что спрашивать?
В первую очередь дадут заполнить анкету, далее попросят рассказать о себе (можешь подготовиться
подробнее...
Что нельзя говорить на собеседовании?
На собеседовании нельзя говорить ничего плохого о бывшем начальнике, коллегах или зарплате на
подробнее...
Народ, что отвечать, когда на собеседовании на работу просят назвать 3 ваших достоинства и 3 недостатка?
Как есть, так и отвечайте. Скрывать особо нет смысла, всё равно в работе и при общение с людьми
подробнее...
КАК правильно провести собеседование при приеме на работу нового сотрудника?
Все куда проще. У вас какая цель? Есть определенная работа, задача, проблема, которую доложен
подробнее...
Посоветуйте как грамотно составить анкету для приема на работу официанта?
1.Фамилия имя отчество
2.возраст
3.любимое блюдо
4.вилка - это?
5.кто прав:
подробнее...
Добрый день! Хочу задать вопрос:почему меня нигде не берут на работу?
Причин, почему не берут на работу, часто несколько, и они кроются в самопрезентации. Работодатели
подробнее...
финальное собеседование на работу... в чём фишка его пройти?
А я бы отговорил от посещения парикмахерской. Понятно, что непричесанной идти не надо, но
подробнее...
скажите пожалуйста сколько платят на иркутском авиазаводе и какие нужны документы
Справка из дурдома, что ты не хохол. И всё.
Алексей Матовников
Мыслитель
подробнее...
кто нить знает что нить о работе в "СВЯЗНОМ"? завтра еду на собеседование!
Дружище лучше не стоит мой тебе совет! я там работал это пиздец одним словом! Сначало идет 2 недели
подробнее...
как составить резюме торгового представителя?
Самая популярная вакансия и одна из самых популярных категорий резюме – менеджеры по продажам и
подробнее...
как правильно вести себя на собеседовании. примеры ответов на собеседовании
Проведение собеседования – это важная и ответственная часть процесса трудоустройства, своеобразный
подробнее...
Работа контактном центре в Сбербанке
31 декабря колцентры РАБОТАЮТ - причем без всяких сокращенных дней! на то колцентры и созданы. так
подробнее...