Начальники и подчинённые
Автор Ольга Ромашко задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Начальники и подчиненные! и получил лучший ответ
Ответ от AlAN[гуру]
Взаимодействие начальника и подчиненного строится на уважении и четкой ответственности. Крик руководителя — это признак потери контроля и неспособности донести задачу. Если срыв произошел и начальник не прав, лучшим решением будет извиниться, когда ситуация разрядится. Профилактика конфликтов — двусторонний процесс. Подчиненные должны качественно знать свою работу, чтобы не давать поводов для недовольства. Руководитель не обязан быть «хорошим» в ущерб дисциплине, иначе производство развалится, но это не дает права на самодурство. Здоровая дистанция нормальна: если строгость аргументирована делом, сотрудники это ценят, выслушивают замечания и делают правильные выводы.
честно, не могу сказать-наш генеральный никогда не повышает на нас голос.
Вообщето я никогда не ору на своих подчиненных им и так сразу ясно становится все последствия своих действий, а так по большому счету начальник никогда не может и не должен быть хорошим иначе производство развалится, не всчет самодуров их я сама терпеть ненавижу
Мой начальник не повышает голос, я ему повода не даю.
Я считаю что вообще нельзя повышать голос на людей, вне зависимости от того кто он, подчиненный или просто человек.
Но и подченённые должны знать свою работу, токгда никто не будет на них кричать.
мой начальник не орет.
У нас тоже не орут - бьют сразу 🙂
Таковы наши обязонасти, молчать,если не хочеш потерять хорошую работу, а если плевать то можно и ответить.
По ебалу начальнику сцуко чего арешь свинья
Если на меня мой директор закричит, я промолчу, выслушаю и сделаю выводы, потому что знаю, что если он на меня однажды заорет - то только за дело.
..подчинённые - они же как дети! Ослом надо быть, чтобы на них кричать...
А если на меня начальник кричит, я говорю: Иван Иваныч я вас прекрасно слышу, убавьте громкость... И всё, прекращает сразу )))
Нынешний начальник голоса не повышает, а на прошлой работе - был взрывной, надо было дать ему выпустить пар. Это все понимали и не обижались.
можно и тихо сказать так, чтоб подействовало, а можно и орать в пустоту, ты сама то к какой категории относишься?
В принципе, унас в фирме это не принято, но иногда бывает, срываюсь. Если чувствую, что неправа, когда ситуация разрядится, то извиняюсь. Подчиненные отвечаютредко,чувствуется дистанция
наш начальник на женщин голос не поднимает(он-голос и так у него убийственный), а вот мужиков может и послать по известному адресу.
Есть ли определенная или установленная разница в зарплате между начальником и подчиненным?
В России нет. Может быть любой и в любую сторону. Люди же разными вещами занимаются - разные деньги
подробнее...
как понять, работать на себя? И как это.
Работать на себя означает, что вы сами себе руководитель и несёте полную ответственность за все
подробнее...
Любая власть преступна???
Преступление это нарушение закона, а законы бывают разные. Поэтому любая власть преступна по одним
подробнее...
Какая она ПРАВОСЛАВНАЯ ЖЕНА???
Короче говоря в Православии жена под мужем ходит.. .
Досада, стыд и большой срам, когда
подробнее...
кто такой Кун-Фу-Цзы ?
Конфуций, собств. Кун-фу-цзы, китайский мудрец, основатель государственной религии Китая, 551—479
подробнее...
Как следует вести себя с подчиненными? Кнут или пряник?
Эффективное руководство строится на балансе, а не на выборе только кнута или пряника. Выстраивайте
подробнее...
Что можете сказать общее про мужчине, родился 15 июня 1977, близнец? _))
Яркий, противоречивый, секси, интуиция, но есть и проблемы. Плывет против Высшей Любви, так
подробнее...
Какие они, мужчины-Близнецы?
Сам близнец, то что идей вагон и маленькая тележка это правдо. но стоит найти предмет обожания
подробнее...
Что известно о жизни Конфуция?
Родился Конфуций в 551 г. до нашей эры в царстве Лу. Отец Конфуция Шулян Хэ был храбрым воином из
подробнее...
Здравствуйте, я пишу сочинение-рассуждение. 1 вопрос, Что такое этикетные слова? 2.Для чего они нужны?
Речевой этикет – правила поведения, принятые в речевом общении между людьми, и нужны эти правила
подробнее...
Что это значит. Что значит Чан, сан, семпай, сама и т. д. Допустим Сакура-чан Наруто-кун
Японские именные суффиксы
-сан — нейтрально-вежливый суффикс, довольно близко соответствующий
подробнее...
Сравните подходы к мотивации А. Маслоу, К. Альдерфера, Ф. Герцберга и Д. МакКлелланда. В чем их схожесть и различия?
Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу
Маслоу признавал, что люди имеют множество
подробнее...
как найти общий язык с начальником?
Знаешь, Неля, начальники разные бывают.. И только учитывая их особенности можно предложить как
подробнее...