Автор Лена задал вопрос в разделе Трудовое право
если я работаю по совместительству, нужно ли брать больничный в двух экземплярах? и получил лучший ответ
Ответ от ЃДАЧА[гуру]
С 1 января 2007 года законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства. Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно. Естественно, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором.
если это работа у разных работодателей то больничный лист берется в 2х экземплярах на каждое место работы и на 2м листе с надписью по совместительству
Если работник имеет несколько мест работы (основное и по совместительству) , то в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности ему должен выплатить каждый работодатель. Для этого в каждую организацию, где трудится работник, он должен представить отдельный листок нетрудоспособности. Иначе организация, в которой такого листка не будет, не вправе начислять и выплачивать пособие за счет бюджета ФСС России. Обратите внимание на то, как в больнице заполнили его лицевую сторону, обязательно должная присутствовать отметка о том, что больничный лист выдан на работу по совместительству
Только основное предприятие
Да, берите два больничных для основного места работы и по совместительству!
По каждому вам должны выплатить пособие
Больничный вам могут выписать в нескольких экземплярах и оплатят по всем местам работы.
Согласно изменениям вступившим в силу с 1 января 2007 года, теперь, если человек официально работает у нескольких работодателей, то он вправе получить пособие по временной нетрудоспособности по каждому месту работы, тем более что страховые взносы уплачивает каждый его работодатель. Новый бланк больничного листа имеет специальную графу, где указывается, для какого работодателя он выдан: по основному месту работы или по совместительству. Таким образом, сейчас, если человек признан временно нетрудоспособним, то он получает несколько больничных листов, где четко указываются сроки нетрудоспособности и работодатель, для которого предназначен документ. При этом в листах нетрудоспособности по совместительству, в отдельной графе указывается также номер бланка больничного листа выдаваемого для предъявления по основному месту работы. В дальнейшем, ответственный за оплату больничных листов бухгалтер каждой из организаций, где работает человек, обязан начислить пособие по нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Эти меры позволили увеличить выплаты гражданам в случае нетрудоспособности.