начисление декретных при договоре подряда



Автор Анастясия Красавина задал вопрос в разделе Трудовое право

Декретные по договору подряда!!! помогите и получил лучший ответ

Ответ от Jhim **[гуру]
по договору подряда не работают.
будут. исходя из минимального размера. но, конечно, остается шанс признать отношения трудовыми со всеми вытекающими

Ответ от Ольга[гуру]
нет, не будут. пособия положены только застрахованным лицам, т. е. тем, кто работает по трудовым договорам и за кого работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС.
у подрядчиков нет ни права на отпуска, ни права на оплату больничных, ни на выплату пособия по БиР.
то, что вы исполняете обязанность по уплате 13% НДФЛ с вашего дохода по договору ГПХ не дает вам права на получение социальных гарантий предусмотренных для тех, кто работает по трудовым договорам.

Ответ от Марина Александровна[гуру]
Нет. Пособие по уходу за ребенком сможете получать в соцзащите как неработающая. Больничный лист по БиР оплачен не будет.

Ответ от Владимир Морозов[гуру]
Обратитесь в категорию Право социального обеспечения и Гражданское право. Но Вы забыли в каком обществе живёте...

Ответ от Забортомжизни[гуру]
Твои действия: берешь все свои договора за весь период; все документы, относящиеся к работе, которые сможешь найти и идешь в СУД с иском о признании ДГПХ трудовым, к тому же бессрочным. Только так тебе ОБиР оплатят. В противном случае - пособие до 1,5 лет будешь через соцзащиту получать 2 с чем-то тыщи, а ОБиР вообще не оплатят.
Кстати, неужели с работой настолько все плохо, что пошла по ДГПХ? Там же ни стажа, ни больничных, ни отпусков....

Ответ от Мальва[гуру]
Нет, не положены.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Декретные по договору подряда!!! помогите

Начальник не дает выйти на работу!
Может ли сотрудница выйти из декретного отпуска досрочно
Да, может.

Декретный
подробнее...

Как вернуть 13 процентов от покупки квартиры
По закону каждый человек, уплачивающий налог на доходы физических лиц в размере 13% от суммы
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*