начисляется ли премия на доплату за совмещение



Автор Владимир Егоров задал вопрос в разделе Трудовое право

Начисляются ли премия и уральский коэфф-т на доплату за совмещение (работал за своего начальника, пока тот в отпуске)? и получил лучший ответ

Ответ от Инга[гуру]
Да, конечно

Ответ от ЕКАТЕРИНА[гуру]
Начисляется премия или нет за совмещение - это желание работодателя, а не обязанность, которая может быть прописана в трудовом или коллективном договоре ином документе Вашей компании. По закону коэффициента на доплату нет.
Если сотрудник исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника без освобождения от своей основной работы, сумму доплаты установите в трудовом договоре с учетом содержания и объемов работы (ст. 149, 57 ТК РФ) . Размер этих доплат может быть любым (ст. 151 ТК РФ) .
Если сотрудник переводится на должность отсутствующего сотрудника и его согласие при этом не требуется, его труд оплатите по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) .
Перед тем как замещать кого то Вы должны были подписать соглашение основному договору, где прописано, на какой период совмещение, порядок оплаты и обязанность. Естественно приказ.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Начисляются ли премия и уральский коэфф-т на доплату за совмещение (работал за своего начальника, пока тот в отпуске)?
спросили в 463 год
нужно ли начислять страховые взносы на травматизм на суммы превышающие 463 000т. р.?
Нужно начислять! Регрессивная шкала к налогообложению по травматизму никакого отношения не имеет
подробнее...

Должно ли оплачиваться замещение сотрудника на время отпуска?
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*