Направление от работодателя на прохождение медкомиссии бланк
Автор Елена Виктория задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Должен ли работодатель давать направление на прохождение мед.комиссии сотруднику, коготорого планирует принять в штат? и получил лучший ответ
Ответ от Ђаля[новичек]
Работодатель обязан выдать направление на обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Это требование закреплено в статьях 69, 212 и 213 Трудового кодекса РФ. В направлении, официальный бланк которого предоставляет организация, указываются должность, перечень врачей-специалистов и вредные производственные факторы, характерные для данной профессии. Прохождение медкомиссии организуется и оплачивается за счет собственных средств работодателя. Если соискатель прошел обследование за свой счет, все подтвержденные затраты полностью компенсируются ему через бухгалтерию после предоставления отчетных документов. По итогам осмотра медики выдают заключение о годности. Если выявлены ограничения, не позволяющие безопасно выполнять трудовые функции, работодатель вправе не принимать такого человека в штат. Данное правило строго обязательно для государственных учреждений, а частные компании также обязаны соблюдать его для всех должностей, предусмотренных законодательством.
Ответ от Наталья Копчак[гуру]
Обязательно нужно давать направление на первичный медицинский осмотр принимаемому работнику. Должен быть приказ, где по всем должностям и профессиям стоят вредные факторы. Принимаете на какую должность смотрите каких специалистов будущий работник должен пройти. При приеме обязательно смотреть нужно заключение, годен человек или не годен на данную профессию. Все что он затратил на медкомиссию после отчета в бухгалтерию возвращается работнику.
Обязательно нужно давать направление на первичный медицинский осмотр принимаемому работнику. Должен быть приказ, где по всем должностям и профессиям стоят вредные факторы. Принимаете на какую должность смотрите каких специалистов будущий работник должен пройти. При приеме обязательно смотреть нужно заключение, годен человек или не годен на данную профессию. Все что он затратил на медкомиссию после отчета в бухгалтерию возвращается работнику.
Ответ от Касандра Касандра[гуру]
направляем на прохождение медкомиссии (ст 69 ТК РФ) с указанием специалистов с учетом должности на которую принимаем. после прохождения медкомиссии затраты компенсируются. (ст 213 ТК РФ)
направляем на прохождение медкомиссии (ст 69 ТК РФ) с указанием специалистов с учетом должности на которую принимаем. после прохождения медкомиссии затраты компенсируются. (ст 213 ТК РФ)
Ответ от Katarina[активный]
Мы выдаем направления и при трудоустройстве и при периодических мед. осмотрах, в направлениях указаны все вредные факторы по данной профессии, если человек работает на высоте, а у него плохое зрение, естественно ему медики указывают ограничения (работа без высоты) , мы создаем приказ где это прописываем и ознакамливаем с ним работника. Если ограничений выявлено слишком много на мед. комиссии при приеме на работу, то мы такого человека не принимаем.
Мы выдаем направления и при трудоустройстве и при периодических мед. осмотрах, в направлениях указаны все вредные факторы по данной профессии, если человек работает на высоте, а у него плохое зрение, естественно ему медики указывают ограничения (работа без высоты) , мы создаем приказ где это прописываем и ознакамливаем с ним работника. Если ограничений выявлено слишком много на мед. комиссии при приеме на работу, то мы такого человека не принимаем.
Ответ от Ангелина Зайцева[гуру]
Работодатель дает направление на прохождение медкомиссии с указанием специалистов, определенных спецификой работ на данном предприятии с учетом должности на которую вас принимают...
Работодатель дает направление на прохождение медкомиссии с указанием специалистов, определенных спецификой работ на данном предприятии с учетом должности на которую вас принимают...
Ответ от Leader[новичек]
конечно должен
конечно должен
Ответ от Наталья Савина[новичек]
смотрите трудовой ст. 212 Работадатель ОБЯЗАН обеспечить: в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ОРГАНИЗОВАТЬ проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров ( обследований)....
смотрите трудовой ст. 212 Работадатель ОБЯЗАН обеспечить: в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ОРГАНИЗОВАТЬ проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров ( обследований)....
Ответ от Еrrare humanum est[гуру]
я поменял тыщу работ - никто никогда направление не давал, ни в советские ремена, ни сейчас...
я поменял тыщу работ - никто никогда направление не давал, ни в советские ремена, ни сейчас...
Ответ от Королёв А.И.[активный]
В госучреждениях обязательно, частники сами устанавливают обязательность. Все верно, соискатель принимается на работу со всем пакетом документов сразу. Бланк дает либо работодатель, либо берете в больнице по месту регистрации, далее по списку врачей и диспансеров.
В госучреждениях обязательно, частники сами устанавливают обязательность. Все верно, соискатель принимается на работу со всем пакетом документов сразу. Бланк дает либо работодатель, либо берете в больнице по месту регистрации, далее по списку врачей и диспансеров.
Ответ от Ёергей Усольцев[эксперт]
так всю жизнь при устройстве медкомиссию проходили, не так? Или водитель автобуса может быть слепым, а учитель психом?
так всю жизнь при устройстве медкомиссию проходили, не так? Или водитель автобуса может быть слепым, а учитель психом?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Должен ли работодатель давать направление на прохождение мед.комиссии сотруднику, коготорого планирует принять в штат?
Разве на прохождение медкомиссии по месту работы не нужно направление от работодателя на прохождение этой комиссии?
если плановая, то надо, если для приема на работу, то вы идете сами ив первый разОльга
Законно ли требование работодателя о прохождении медкомиссии (за свой счёт) при приёме на работу?
Требование пройти медкомиссию при приеме на работу исключительно за свой счет без последующей
подробнее...
спросили в Врачи
Каких врачей нужно пройти для медкомиссии на работу?
Работодатель выдает направление на прохождение медкомиссии при устройстве на работу. В регистратуре
подробнее...
Каких врачей нужно пройти для медкомиссии на работу?
Работодатель выдает направление на прохождение медкомиссии при устройстве на работу. В регистратуре
подробнее...
спросили в Другое
Чтобы оформить мед книжку, что для этого потребуется?
Для чего нужна медицинская книжка и кто ее должен получать?
Медицинская книжка – это
подробнее...
Чтобы оформить мед книжку, что для этого потребуется?
Для чего нужна медицинская книжка и кто ее должен получать?
Медицинская книжка – это
подробнее...
Перед приемом на работу нужно пройти медосмотр. Что туда входит?
Первичный медосмотр при трудоустройстве на работу работник проходит за свой счет. Обычно, если
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
медкнижка. сколько времени надо на оформление нормальной медкнижки, и какиедокументы для этого нужны
Личная медицинская книжка должна быть у должностных лиц и работников организаций, характер
подробнее...
при прохождении мед. комиссии на права, каких врачей нужно пройти?
Получение водительских прав - это достаточно сложная и длительная процедура и очень часто
подробнее...
спросили в Удавки
как поставить петлю на лося
Установка такой ловушки производится следующим образом: петля, изготовленная из капронового шнура,
подробнее...
как поставить петлю на лося
Установка такой ловушки производится следующим образом: петля, изготовленная из капронового шнура,
подробнее...
Медкомиссия
Медкомиссия при трудоустройстве или смене работы подтверждает соответствие здоровья требованиям
подробнее...
По истечении срочного трудового договора нужно-ли писать заявление на увольнение?
Если Вы не пишете заявление и работодатель не издает приказ об увольнении в связи с окончанием
подробнее...
на какие три зоны делится тайга
Тайга делится (в направлении от юга на север) на три подзоны по характеру растительности: южную,
подробнее...
как получить ИКАМЕТ в Турцию на полгода? сколько это стоит?
Разрешение на работу в Вашем случае Вам должен оформлять Ваш работодатель, оформлять все будет он
подробнее...
Одиночество - это стиль жизни или вынужденность?
Одиночество может быть как осознанным стилем жизни, так и тяжелой вынужденностью, и часто эти
подробнее...