ненадлежаще

Ответ от Инга[гуру]
С такой формулировкой - нет. Требуется составить акт о конкретно им нанесенном ущербе, при необходимости проводить расследование. В приказе о выговоре нужно конкретно указывать, за что он объявлен. "Ненадлежащее отношение" не пойдет. Это общие слова.
А пересадить с машины на машину начальник цеха может. Просто пишется распоряжение, и все. Условие одно: наличие у водителя нужной категории и подписанной медкомиссии

Ответ от Елена[гуру]
Вы на основании чего-то сделали такой вывод, значит должны запросить с водителя объяснительную. После этого и принимаете решение о выговоре. Сразу увольнять нельзя, необходимо неоднократные нарушения. Берите за все объяснения: опоздание, невыполненная работа, грязная машина. Если ремонты частые и проходят в автосервисе, то можно попросить их выдать заключение о причинах, возможно они из-за неправильной эксплуатации. Главное - соберите много бумаг, правильно их оформите- и тогда ни комиссия по труду, ни суд ничего не сделают.

Ответ от Иван Петров[гуру]
В Трудовой кодекс РФ загляните - там есть раздел "Трудовой распорядок. Дисциплина. " И помните : нельза надлежаще или не надлежаще относится к авто : авто можно содержать в технически исправном или технически не исправном состоянии.

Ответ от Дед[гуру]
Для начала, лучше провести воспитательную беседу, может человек ошибся.

Ответ от Николай[гуру]
можно и выговор, только одного выговора маловато будет их нужно несколько в определенный периуд времени!

Ответ от Абай акын[гуру]
можно.
только не забудь выслушать то что он тебе ответит и запомнить

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]