Автор Ўлия Сибилёва задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Что означает "ненормированный рабочий день"?Подскажите, пожалуйста. и получил лучший ответ
Ответ от Матильда[гуру]
Ненормированный рабочий день — это особый режим, при котором работодатель может эпизодически привлекать сотрудника к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Согласие работника на такие вызовы не требуется, но они не должны носить систематический характер. Данный режим не считается сверхурочной работой и обычно применяется для административного, управленческого или технического персонала, чье рабочее время сложно поддается строгому учету. Перечень таких должностей обязательно закрепляется в коллективном договоре или локальном нормативном акте компании. Главной гарантией и компенсацией за такой труд является предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальная продолжительность которого составляет три календарных дня.
Сколько скажут - столько и работать. Без конкретного графика. Могут в три часа ночи вызвать.
Хочешь работаешь.... Не хочешь не работаешь...
то есть работать можно и не целый день
Ненормированный рабочий день означает, что время провождения на работе ничем неограниченно
это значит что по простому говоря могут запрячь работать до полной выработки одну смену две, три... ну обычно все не так плачевно. просто не оговорено время работы тип в четыре не заканчиваем) я так иработаю...
прийдёш на работу во время-уйдёш когда всё сделаеш или начальство отпустит
Это означает неизвестно когда вернёшься с работы, и неизвестно сколько по времени будешь работать. Нет определенного графика.
это когда ты будешь работать в любое время суток и любое кол во времени
Закон дал определение ненормированного рабочего дня исходя из понятия сверхурочной работы. В статьях 99 и 101 Трудового кодекса
Т. Е возможны переработки, задержки в другую смену, работа в выходные.
ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. (кратко)
Ненормированный, на самом деле, - это с разной интенсивностью в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, определенное режимом работы! А не в другое время. То есть может быть большая нагрузка. Вот, к примеру, у редактора норма 40 страниц в день отредактировать. А если б ненормированный день был, то потребовали бы 140 страниц сделать - и не пикнуть. Но - не имеют права! (а все равно требую, гады)
Ну Юлек не думала что ты не знаешь что это такое "Ненормированный рабочий день",ты же вроде умная женщина!!!!)))))))))))))))))))
пока директор не скажет точ можешь уходить! месяц я так протянул ...и на х. . послал прямым текстом всех как только получил зарплату, блага не оформлен еще был
Ненормированный рабочий день должен быть прописан в трудовом договоре, задерживаться на работе иногда, и доп отпуск от 3 до 10 дней. Требуйте!!!
У меня тут жена устроилась на работу заместителем главного бухгалтера. В трудовом договоре был написано"ненормированный рабочий день с предоставлением к отпуску 3 дополнительных дней". В первый же день ушла на работу к 8 часам утра, пришла с работы в 24 часа. В итоге за то время пока она работала в этой компании с 30.03.2009 по 20.05.2009 (просто сил уже не хватило) пришла домой в 18 часов только 2 раза и было у нее только 2 выходных. А так все будние дни с 8 до 22-23-24 часов. в выходные и праздничные с 8 до 18-19 часов. Вот вам и ненормированный рабочий день!
Для женщины это неприемлимо вообще-жизнь на работе, вот что такое ненормируемый рабочий день!
Что такое ненормированный рабочий день, согласно трудовому праву? См далее
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим
подробнее...
Ненормированный рабочий день. Сколько часов неделю допускается перерабатывать?
Согласно ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым
подробнее...
Учет рабочего времени водителей с ненормированным днем.
насколько я знаю, ненормированный рабочий день изначально предполагает переработку. Вам нужно
подробнее...
Как понять что такое гибкий график работы и ненормированный рабочий день?
ненормированный рабочий день - в отдельные дни продолжительность м. б. больше установленнной
подробнее...
объясните коротко разницу между сверхурочной работой и ненормированной
сверхурочная - это те часы которые вы переработали за день, неделю, месяц и за которые вам
подробнее...