нужна ли генеральному директору должностная инструкция

Ответ от SUOK[гуру]
да должна!

Ответ от Лидия44[гуру]
Обязательно. Читайте Трудовой кодекс.

Ответ от OLA[гуру]
Вообще то должна.

Ответ от Mant_Tantara[гуру]
А кто будет следить за ее исполнением? 🙂 Сам написал сам подписал сам контролируй? 🙂 Ну мож чтобы налоговая или еще кто не докопался пусть будет.

Ответ от Анастасия Синичкина[гуру]
Обязательно!

Ответ от Дуся[эксперт]
однозначно да

Ответ от Leva[гуру]
В обязательном порядке. Его приняли для выполнения определенных обязанностей. Каких? Сказано в ДИ. ДИ подписавают акционеры, она является сов. конфидециальным документом.

Ответ от Екатерина[гуру]
Должна быть на каждого работника. Типовые даже продаются

Ответ от Lembol[гуру]
Да, должна быть обязательно! Так, как незнание закона - не освобождает от ответственности.

Ответ от Ѐахмет Ходжакулиев[новичек]
А перед кем ему-то отчитываться. Для проформы должна быть. По делу - нет.

Ответ от Калинина Мария[активный]
Да, конечно, и следят за выполнением обязанностей собственники предприятия.

Ответ от BERKET-K[активный]
Должна. И договор на ген. дира особенный. смотрите консультант в типовых договорах на ген. дира. Если есть юрист - напрягайте пусть пишет свой, с особенностями.

Ответ от Доктор Л[гуру]
Если Ген. директор и собственник (единственный или основной акционер) - одно лицо - то смысла мало. Если чисто наемный работник - обязательно! Во всех фирмах рано или поздно возникают какие-нибудь конфликты между хозяевами и исполнителями. И в таких случаях спор может рассматриваться в суде. Суд однозначно примет во внимание ДИ. Следует учитывать, что ответственность (материальная) Ген. директора может быть очень высокой и выражаться в значительной сумме. Поэтому многое в такой ситуации может зависеть от его обязанностей и полномочий, прописанных в ДИ.
Правда, есть вариант, когда вместо ДИ все то же самое прописывается в контракте. Это вполне заменит ДИ.

Ответ от 3 ответа[гуру]