ставится ли печать на должностной инструкции
Автор Kaza задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Нужно ли на должностной инструкции ставить печать? и если надо, то где? и получил лучший ответ
Ответ от Ёержант ХЭВИ[гуру]
Нет. Но если уж приперло - то на УТВЕРЖДАЮ..
Ответ от Tori[новичек]
Печать в данном документе не предусмотрена.
Печать в данном документе не предусмотрена.
Ответ от Зиновьева Марина[гуру]
Должностная инструкция не имеет унифицированной формы, поэтому определенных требований к ее оформлению нет. Она вообще не является обязательным документом в кадровом делопроизводстве, но необходима в интересах работодателя. Хотите украсить печатью - ставьте: -)) Печать сама по себе не ставится, она заверяет подпись лица, утвердившего эту инструкцию. Значит печать должна хотя бы хвостик этой подписи накрыть.
Должностная инструкция не имеет унифицированной формы, поэтому определенных требований к ее оформлению нет. Она вообще не является обязательным документом в кадровом делопроизводстве, но необходима в интересах работодателя. Хотите украсить печатью - ставьте: -)) Печать сама по себе не ставится, она заверяет подпись лица, утвердившего эту инструкцию. Значит печать должна хотя бы хвостик этой подписи накрыть.
Ответ от Progres[гуру]
Если копия, то да!
Если копия, то да!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужно ли на должностной инструкции ставить печать? и если надо, то где?
спросили в Печи
Как правильно оформить должностную инструкцию?? нужно ли на ней ставить печать??
Печать не ставится, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами по делопроизводству в
подробнее...
Как правильно оформить должностную инструкцию?? нужно ли на ней ставить печать??
Печать не ставится, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами по делопроизводству в
подробнее...
обязательно ли при приеме на работе подписывают трудовой договор?
При приеме на работу на запись о приеме в трудовую книжку печать не ставится, ставится только при
подробнее...
Срок составления трудового договора?
не имея представления ни о трудовых обязанностях (должностной инструкции) , ни о зарплате, ни о
подробнее...