Обособленное структурное подразделение
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
чем отличается структурное подразделение от обособленного структурного? и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Обособленное структурное подразделение организации - подразделение, находящееся в другой местности, т. е. за пределами того административно-территориального образования, в котором зарегистрирована сама организация. Таким подразделением может быть филиал или представительство. Отличия зависят от того, в аспекте каких правоотношений эти отличия рассматриваются: гражданских, трудовых, налоговых и т. д. В гражданских правоотношениях филиал не обладает полномочиями юридического лица. В трудовых – филиал может или не может выступать в качестве работодателя, в зависимости от полномочий, которыми его наделяет головная организация. В отношениях с налоговыми органами, органами государственной статистики филиал самостоятельно отчитывается о своей деятельности. На филиал распространяется законодательство, действующее в той местности, в которой он находится и т. д. Подробности на
Источник: ТК РФ, ГК РФ, НК РФ и т. д.
У понятия обособленного подразделения есть свои четкие признаки, по которым оно отличается от филиала и представительства. Порядок ссылка будет иным, нежели филиала или представительства.
можно сказать ни чем. т. к. обособленное подразделение и структурное можно даже назвать синонимамы - это своего рода отдел внутри предприятия. если нужны соответствующие документы для открытия данного подрзаделения. обращайтесь могу скинуть образцы и все поймете наглядно. удачи
Определение обособленного рабочего места (структурного подразделения) : обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
У просто структурного подразделения признак оборудованного стационарного рабочего места, как правило, отсутствует.
Обособленное - сдает отчетность само. Пример: Есть компания, в которой имеется несколько служб: бухгалтерия, АСУ, производство, технологи и т. д. И у этой компании есть филиал в другом регионе, со всеми выше перечисленными службами. Всё зависит от того, где конкретно зарегестрирован филиал. Так вот этот самый филиал - отчитывается самостоятельно.
Скажите пожалуйста, какое структурное подразделение может иметь свою печать (Обособленное или необособленное) . Спасибо
Структурные подразделения коммерческих организаций могут существовать в двух формах: как
подробнее...
Что в Московском Банке Сбербанка России является "структурным подразделением" - отделение или офис?
В Московском банке Сбербанка России 13 отделений - Краснопресненское, Киевское, Мещанское,
подробнее...
как правильно оформить счёт-фактуру обособленным подразделениям
Вопрос. Организация реализует товары (выполняет работы, оказывает услуги) через свои обособленные
подробнее...
Что такое территориально обособленный объект?
Про объект не нашел.
есть такое "Территориально обособленное подразделение - это структурное
подробнее...
Как регистрировать обособленное подразделение юридического лица?
Налоговый кодекс РФ
Статья 83. Учет организаций и физических лиц
1. В целях проведения
подробнее...
что такое ПКО ФМ
Пункт Коллективного Обслуживания с использованием Франкировальной техники (машины) . (Пункты
подробнее...
Есть профессии которым законом бастовать запрещено, какие ?
забастовки запрещены в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных
подробнее...
Как получить лицензию на проведение курсов?
Образовательная лицензия!
Порядок получения лицензии на образовательную деятельность
подробнее...
Оформление по ТК. Стажировка
Статья 202. Организационные формы ученичества.
Ученичество организуется в форме
подробнее...
Проверяющая комиссия обязала заключить коллективный договор, а в нашей организации нет профсоюза и т. п. органов.!!?
«Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у
подробнее...
Какое место работы указывается в трудовом договоре? Юридический адрес рекрутинговой компании или реальный адрес работы?
Пересказывать всю статью 57 ТК РФ нет смысла - почитаете сами. Вот только важные для вас моменты:
подробнее...
Испытательный срок может быть 6 месяцев?? ? или определенный цифры нет?
В Трудовом Кодексе РФ вопросу испытательного срока посвящены статьи 70 и 71, в которых довольно
подробнее...
Является ли командировкой?
См. :
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ
подробнее...
увольнение беременных в связи с ликвидацией организации
Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации.
Что нужно помнить при увольнении
подробнее...
На какие выплаты мне рассчитывать при закрытии предприятия?
При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного
подробнее...