255-фз об обязательном социальном страховании
Автор МариК__П_п задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности (вн.) и получил лучший ответ
Ответ от Игорь Филин[гуру]
Длительность нетрудоспособности, как и то, что наступила в 2010 и продолжается в 2011, не влияет на определение страхового случая.
Страховым случаем является наступившее событие, т. е. дата, с которой открыт листок нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
1. Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
2) страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение;
А пособие по временной нетрудоспособности за период с 24.12.2010 по 31.12.2010 исчисляется исходя из-заработка за 12 месяцев, предшествующих страховому случаю, т. е. за декабрь 2009 - ноябрь 2010 гг.
За период с 01.01.2011 по 01.06.2011 может быть пересчитано по новым правилам из заработка за 2008-2009 гг. , т. е. за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, если исчисленный по новым правилам размер превышает размер пособия, рассчитанный по старым правилам. - см. ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) , превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).
Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ
Предприятие платит налог в ФСС, при наступлении страхового случая (заболевания) ФСС оплачивает весь период нахождения на больничном (если нет нарушений режима) . Страховой случай (ваш) наступил 24.12.10 и продлился до 08.01.2011 г. , период составил 16 кал. дней. Причем тут 2 года?
в какой срок должны начаться отчисления пособий по уходу за ребенком? сразу после рождения или через какой то период?
Во-первых, зависит от того, Вы работаете или нет?
Во-вторых, для работающих - по их выбору
подробнее...
Сколько составит пособие по уходу за третьим ребенком если зарплата состовляет 9000 рублей
В Вашем случае - или 3600 (если уход за одним ребенком) или 7200 - если уход за двумя. - п. 2 ст.
подробнее...
чем отличается производственная травма от бытовой и какие выплаты?
1. Производственная травма - это несчастный случай на производстве - т. е. травма, полученная при
подробнее...
Осуществление обеспечения граждан пособиями в организации
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ
подробнее...
Полагается ли выдача листа нетрудоспособности по уходу за тяжелым онкобольным члену семьи? На какой срок?
Полагается. Одним из случаев обеспечения пособием по утрате трудоспособности является:
подробнее...
Можно ли единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получать не по месту работы, а в соцзащите?
Нельзя. В соцзащите откажут и будут правы. В первую очередь, потому что разные источники
подробнее...
какие документы нужны для получения детского пособия
Свидетельство о браке не нужно. Это однозначно.
Работающие граждане для назначения
подробнее...
сколько составляет пособие по беременности?
В регионах могут свои доплаты:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ
подробнее...
Могу ли я получить декретные деньги, являясь ИП?
По закону индивидуальные предприниматели имеют право на декретные втом случае, если добровольно
подробнее...
Есть ли регламент на срок больничного листа?
Есть : ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 1 сентября 2000
подробнее...
В какой срок должны оплатить больничный на работе?
Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном
подробнее...
Причина нетрудоспособности код 11!!!!
Расшифровка кодов для нового бланка больничного листка приведена в приложении к приказу Минздрава
подробнее...
как начисляются и выплачиваются больничные ИП?
выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком предназначены только тем, кто подлежит
подробнее...
Как наказать работодателя?
Надеюсь, что трудовой договор существует с женщиной продавцом!
Принуждение работодателем
подробнее...
при расчете налога УСН 6% можно ли учитывать взносы в ФСС?
Если коротко, то можете уменьшить не более 50% от суммы взносов, уплаченных в ПФР, ФФОМС и ФСС в
подробнее...