ограничение по возрасту

Ответ от Константин Николаев[гуру]
Согласен, такое в России практикуется. И никто не боится смелых работников, которые запросто могут подать в суд и выиграть дело. Просто ищущему работу не досуг связываться и судиться с каждой конторой, а они охамели окончательно. Везде неконституционные требования-ограничения к работнику по возрасту, полу, социальному статусу и так далее. На это есть прямой запрет в Конституции РФ. Как поступить, чтобы "умыть" хорьков? Очень просто. Надо распечатать это объявление, чтобы обязательно там фигурировали эти ограничения и название конторы. Оплатить госпошлину и идти в суд. По суду, возможно, удастся отсудить неплохие деньги. Чем больше будет таких судов и решений, тем меньше будет таких объявлений, которые уже перешли на полное хамство и наплевательское отношение ко всем законам. То и мальчики до 20 лет, то девочки с 3 высшими после 25, то незамужние женщины, то пожилые мужчины (обязательно без бороды и усов и только до 63 лет). А недавно одна компания по установке кондиционеров срочно требовала монтажника, написав, что им непременно подавай молодого человека до 25 лет. Уж кондиционеры-то устанавливать может и 40-летний, даже лучше, чем столь молодой парень без достаточного опыта. Вот в США на сей счет быстро и четко. Вчера по телеку передали: две тетки отсудили по миллиону долларов у работодателя, который вместо них взял на ту же работу менее квалифицированных, но мужчин. Подали в суд, половая дискриминация и теперь им не надо нигде работать. По лимону долларов на брата - я бы вообще трудовую книжку выбросил.